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企业裁员优先考虑留下哪些员工

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
依据我国相关法规之要求,在进行人员削减时,必须首先保留以下几类员工:
首先是与公司签订了长期稳定的固定期限劳动合同者;
其次是与本企业签订了无固定期限劳动合同的职员;
最后是家庭中没有其他工作人士,并且有需要赡养的老年人或未成年子女的员工群体。
法律依据
《劳动合同法》第四十一条第二款
裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
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