北京产假能休多少天
- 律师解析
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根据北京地区的产假规定，孕妇将享有以下福利待遇：
首先是基本产假时间为128天，在此期间，产前可以预先申请并享受15天的假期（若满足北京地方性政策要求，产假时间还可额外延长1至3个月，最长可达总计7个月之久）；
其次是在分娩过程中发生难产情况的母亲，其产假时长可相应增加15天；
再次是对于孕期不足四个月即进行流产手术的女性，将获得15天的产假；
最后是对于怀孕超过四个月（包括四个月在内）而进行流产手术的女性，将享有42天的产假；
此外，如果生育的孩子数量较多，每多生育一个婴儿，其产假时长也会随之增加15天。
- 法律依据
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《北京市人口与计划生育条例》第十八条
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
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