离职可以写个人原因吗
- 律师解析
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详尽且客观地阐述自身离任的真实原因，主要涵盖了个人职业生涯进修、家庭事务处理等多个层面。
关于离任理由，以下提供了多个角度的可能性以供参考：
首先是公司内部的因素：
薪资待遇不尽人意；
工作时间过长；
办公室环境恶劣；
上级领导者忽略员工建议等；
其次是个人内在的因素：
患有严重的健康问题；
对当前从事的工作缺乏热情；
与团队成员关系紧张；
个人工作能力无法满足岗位需求等；
最后是家庭方面的因素：
家中双亲年事已高，需返家照看；
选择回归家乡进行创业；
承担起抚养孩子的责任等等。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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