本月离职公司是本月停社保吗
- 律师解析
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如若当事人选择于当月10日辞去职务，那么在该月内，其所应享有的社会保险福利仍需由所在单位继续承担支付义务；
然而，在员工离职后的次月，用人单位则有权利让法定程序自动终止对其提供的社会保险服务。
根据现行的相关法令法规，用人单位必须从雇佣劳动者的那一天算起的第30个自然日之内，向当地的社会保险管理部门提交为其职员进行社会保险登记的申请。
如果用人单位未能按照上述要求完成社会保险登记手续，那么社会保险管理部门将有权依法核定并确定该用人单位应该为其员工缴纳的社会保险费用。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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