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护理假津贴需要什么材料

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
若男方有意向申领护理假津贴,则须将自身的有效身份证明文件、配偶的符合计划生育政策要求的证明文件以及新生婴孩的出生证明等相关资料提交至社会保险经办机构进行申请。
如若用人单位严格按照规定为员工办理了社会保险参保手续,那么职工在享受产假和护理假期的过程中便可依照相关规定领取相应的津贴福利待遇。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
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护理假津贴需要什么材料
男方如想申请护理假津贴,需提交有效身份证、配偶的计划生育证明及新生婴孩的出生证明给社会保险经办机构。若单位已为员工办理社保参保手续,员工在产假和护理假期间可按规定享受津贴福利。
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