工资一天200元礼拜天给120元该怎么办

礼拜天加班费的计算方式是月工资÷21、75÷8×加班小时数×2倍，简单一点来说，在休息日安排员工加班又不能安排补休的话，应该支付不低于工资的200%的工资报酬，也就是平时工资的两倍来计算加班费。但是，安排礼拜天加班，随后又能给员工安排补休的话，就不需要支付加班费了。

若雇主未按时足额发放薪资，劳动者可向当地劳动监管机构投诉。 根据相关法规，工资应以货币形式每月支付，无正当理由的扣除或延迟均属违法。但如遇自然灾害、战争等特殊情况，或企业运营困难、资金周转压力等，工资支付可能被迫推迟。

依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条之明文规定，被批准的取保候审最长期限为十二个月，这其中包含了周六、周日及法定假日在内。尽管在该法规条文中并无对取保候审期间的具体起息时间进行详述，然而依照一般法律解释习惯，取保候审的时间段涵盖了所有日历天数。因此，假如取保候审的期限已达上限，应立即解除相关措施。在解除取保候审时，务必及时告知被取保候审人以及相关单位。