工伤第三天才发现算工伤吗
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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通常情况下，在受害者遭受损害之后的三个自然日内所获得的医生的初始诊断报告皆被视为有效证明文件。
具体而言，工伤认定是根据相关医疗记录作为主要参考依据，并非以天数进行计算。
同时，此类伤害还需满足发生于职业工作期间以及职业工作场所，且因执行职业工作任务而直接引发的条件。
当经过专业医师诊断确认存在实际伤害后果时，即可判定为工伤事故。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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