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七种情形保险不赔找律师管用吗

最新修订 | 2024-05-08
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律师解析
在保险公司拒绝向投保人支付赔偿金的情况下,其原因既有可能在于相关保险条款未能履行,也有可能是由于保险公司存在违反法律法规及职业操守的不当行为所致。若牵涉到后一种可能性,投保人应及时寻求专业律师的援助与支持,采取适当的法律途径来捍卫自身的合法权益,这将有助于问题的有效解决。
法律依据
《民事诉讼法》第五十八条
当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人:
(一)律师、基层法律服务工作者;
(二)当事人的近亲属或者工作人员;
(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
第六十一条
代理诉讼的律师和其他诉讼代理人有权调查收集证据,可以查阅本案有关材料。查阅本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。
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2023认定工伤的七种情形?
1、劳动者在工作时间和工作场所内,基于工作方面的原因受到事故伤害的。2、在工作时间和工作场所内,劳动者基于履行自己的工作职责受到暴力等意外伤害的。3、劳动者被认定患有职业病的。4、劳动者因为工作原因而外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
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工伤赔偿
认定工伤的七种情形有哪些
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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工伤赔偿
不认定工伤的七种情形有哪些?
对于不认定工伤的情形,一般只有两种,一是没有提交符合的材料,二是超过了申请实现,只有这两种可能才会认定工伤不成功。但是如果要满足工商的话只有七种情形之内才能够认定工伤成功。
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工伤赔偿
监护权的撤销七种情形是什么
1、性侵害、出卖、遗弃、虐待、暴力伤害未成年人,严重损害未成年人身心健康的;2、将未成年人置于无人监管和照看的状态,导致未成年人面临死亡或者严重伤害危险,经教育不改的;3、拒不履行监护职责长达六个月以上,导致未成年人流离失所或者生活无着的;等等。
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婚姻家庭
不认定工伤的七种情形是什么?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与不认定工伤的七种情形是什么?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
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