律图审稿专业委员会3轮严审

老板强制员工加班违法吗

最新修订 | 2024-09-13
618浏览
律师解析
依照相关法律条文规定,雇主实施强迫员工加班违法行为
在劳资双方就生产经营事项经由工会进行协商达成共识后,可以适度延长工作时长,但通常每天不得超过1个小时;
若因特殊原因必须延长工作时间,需在确保维护员工身体健康不受损害的前提下,适当延长至多3个小时,然每个月累计延长时间不得超出36个小时的上限。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

连云港180****9074用户2分钟前已获取解答
南通135****8930用户1分钟前已获取解答
扬州180****8116用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125542人选择咨询律师
3378位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板强制员工加班违法吗
一键咨询
  • 140****1054用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    145****3471用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****2852用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    161****6854用户3分钟前提交了咨询
    137****5868用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    155****4605用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    152****1254用户1分钟前提交了咨询
    157****6843用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    154****1884用户4分钟前提交了咨询
    171****2688用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    152****6083用户3分钟前提交了咨询
    164****3652用户1分钟前提交了咨询
    133****2426用户3分钟前提交了咨询
    170****8715用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****5450用户3分钟前提交了咨询
    140****2072用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****4852用户1分钟前提交了咨询
    167****1653用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    133****4165用户3分钟前提交了咨询
    161****1541用户4分钟前提交了咨询
    176****7146用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    168****8412用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    173****6255用户4分钟前提交了咨询
    162****8356用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****2412用户3分钟前提交了咨询
    167****7750用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    163****4344用户2分钟前提交了咨询
    147****7364用户4分钟前提交了咨询
    167****4860用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****7227用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****0523用户1分钟前提交了咨询
    172****0610用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****1183用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    135****8756用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    162****4827用户1分钟前提交了咨询
    175****5385用户1分钟前提交了咨询
    134****1685用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    146****0061用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****4356用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    146****2065用户3分钟前提交了咨询
    138****8067用户4分钟前提交了咨询
    135****4826用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    143****8776用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    140****3733用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****8045用户2分钟前提交了咨询
    135****8460用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    172****8663用户4分钟前提交了咨询
    131****8587用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    166****1863用户2分钟前提交了咨询
    137****8745用户2分钟前提交了咨询
南京135****2636用户4分钟前已获取解答
扬州177****5247用户3分钟前已获取解答
苏州134****4226用户4分钟前已获取解答
老板强制加班工资多少?
用人单位安排加班的,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
老板强制加班是否能够拒绝加班
老板强制加班是否能够拒绝加班?从法律的角度来看,老板是没有权利强制员工加班的。员工可以拒绝强制加班,并且不会受到任何不利的影响。如果老板强制加班,员工可以向劳动监察部门投诉,并且有权利要求加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
老板强制加班能不能拒绝
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。而在老板或者用人单位强制要求员工加班的时候,由于《劳动法》赋予了劳动者拒绝的权利,因此一般情况下此时可以拒绝用人单位或者老板的加班要求。
10w+浏览
劳动纠纷
老板强制要求加班违法么?
老板强制要求加班违法,这个时候如果安排加班的话,是可以向有关部门进行投诉举报的,比如像劳动行政部门同时需要进行给大家注意注意的是这样的一种违法加班,对于劳动者来说完全是可以拒绝的。
10w+浏览
劳动纠纷
老板强制加班能不能拒绝
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板强制加班能不能拒绝的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港178****5331用户3分钟前已提交咨询
镇江180****6246用户4分钟前已获取解答
淮安177****5035用户3分钟前已提交咨询
盐城188****5330用户4分钟前已获取解答
扬州152****9321用户2分钟前已提交咨询
泰州178****6075用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换