律图审稿专业委员会3轮严审

新公司年假不算之前工龄

最新修订 | 2024-10-31
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律师解析
员工累积工作年限已达一整年后未满十年者,法定年假享有五天;
若累积工作年限已达到十年但未满二十年者,则年假可延长至十天;
若累积工作年限已超过二十年,则法定年假可延长至十五天。
(以上所述的年假天数皆以员工的累积工作时长为准。
另外,员工在相同的或不同的用人机构任职期间、以及遵照法律、条例或是政府部门规定视为提供劳动服务的期间,均应被计算为累积工作时间在内。
)对于新进入用人单位的员工,如果他们在新单位的职前连续工作时间不足十二个月,那么他们在新的用工单位中当年的年假天数将会依据其在该单位剩余的日历天数来进行计算和调整。
具体而言,折算之后不足一整日的部分则不得享受年假福利。
关于年假的折算法则,具体如下:
(当年本单位剩余的日历天数÷365天)×职工本人全年应该享受的年假天数。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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销售假药时间在新刑法之前怎么判
售卖假药是严重违法行为,其判决受售出数量、获利金额及健康风险等多重因素影响。新《中华人民共和国刑法》前发生的销售假药问题,按“从旧兼从轻”原则,若旧法更宽大,则适用旧法。但无论如何,售卖假药都受法律严惩。具体判决需考虑案件性质、恶劣程度和社会危害性等。
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刑事辩护
虚假宣传 挂羊头卖狗肉 涉及金额三四百万 怎么判
[律师回复] 生产、销售伪劣产品罪
如果在虚假宣传的同时,还存在以假充真、以次充好等生产、销售伪劣产品的行为,且销售金额在二百万元以上的,根据《中华人民共和国刑法》第一百四十条规定,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产.
例如,某地某食品有限公司生产经营期间,委托他人担任总经理,并聘用人员生产、销售各种肉类加工产品,购进马肉、鸭肉、鸡肉等制作成假冒牛肉制品销往全国各地,销售金额共计 2690 余万元, 法院以生产、销售伪劣产品罪判处被告人无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产.
虚假广告罪
广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定,利用广告对商品或服务作虚假宣传,情节严重的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金. 而 “情节严重” 一般指违法所得数额在 10 万元以上等情形 ,本案中涉及金额三四百万,远超此标准,属于情节严重的情形.
比如,某商家为推销其保健品,在广告中夸大功效,称能治愈多种疑难杂症,吸引大量消费者购买,销售金额达数百万元,后被认定构成虚假广告罪,相关责任人被判处相应刑罚 。
诈骗罪
如果虚假宣传的行为符合诈骗罪的构成要
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