劳动仲裁材料需要准备哪些材料
- 律师解析
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在申请劳动仲裁时，请务必预备以下材料：
首先是仲裁申请书。
这封文件应该详细地列出劳动者与用人单位双方的基本身份信息；
其次明确表示申请人所主张的仲裁请求以及支持此请求的相关事实依据及法律理据；
最后还需提供充分的证据以及该等证据的来源渠道及其证人的基本情况和所在地址。
紧接着就是身份证复印件，以便于核实您的身份信息。
此外，还需要提供单位的基本资料，以供我们了解案件背景。
最后，请务必附上证据清单以及相应的证据原件，以便我们进行深入调查。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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