工资走的时候必须发完吗
最新修订 | 2024-09-05
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- 律师解析
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在我国，依法规定离职工资应当于双方解除或终止劳动合同之际一次性全额结算。
然而，实际操作过程中，部分用人单位选择在下一个固定工资发放日期，将离职员工工资与其他在职劳动者工资合并进行支付。
若用人单位有任何恶意克扣或无理延迟支付员工工资的行为，均将会受到当地劳动行政机构的严格约束和惩处，具体措施包括命令其限时支付拖欠薪资、逾期仍未支付者则需追加额外赔偿金，比例为应付金额的50%至100%之间。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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注册资本必须走银行吗？注册资本必须走银行，注册资本它是由公司内部来做出决议的，后续肯定是需要进行一些资金的投入的，所以必须要走银行流程。具体的流程的话是需要由股东来同意召开股东大会，然后就是投入注册资本。
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工资走的时候必须发完吗
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法人必须发工资吗
根据现行法律规定，公司法定代表人在以下情况下可不领取薪资：一是未在公司内部实际履职，与公司不构成劳动关系；二是为处理特定事务经公司授权，并自愿放弃工资。若不符合上述情形，法定代表人应享有与其他员工相同的工资福利待遇，因其同样具备劳动者身份，为公司付出努力，应获得相应薪酬回报。
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在一个厂干十二年，去年年底公司因调动岗位，本人不适合干被迫办了离职手续今年过完年又返回本厂上班，现在厂倒闭了，十二年没有交社保合同一年一签的能有补偿吗
[律师回复] 你好，问题解决好了吗？
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注册资本必须走银行，注册资本它是由公司内部来做出决议的，后续肯定是需要进行一些资金的投入的，所以必须要走银行流程。具体的流程的话是需要由股东来同意召开股东大会，然后就是投入注册资本。
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辞职后必须干完一个月才能走吗？
如果劳动者是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月的。
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劳动纠纷租车的时候车被刮了 平台上买过保险 商家老板私底下让人赔钱 怎么办
[律师回复] 首先，查看租车合同和保险条款。明确你购买的保险所涵盖的范围，包括是否包含车辆刮擦等情况的理赔。如果刮擦情况属于保险责任范围，那么商家不应该私下要求你赔偿。接着，和商家沟通。向商家表明你已经购买了保险，并且根据合同和保险政策，应该由保险来处理车辆维修费用，同时保留好沟通的记录。如果商家坚持要求你赔偿，可以联系租车平台，向平台说明情况，提供购买保险的凭证、事故情况等相关证据，让平台介入协调解决。平台有责任和义务按照其制定的规则和保险政策来处理这种纠纷。
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工资条是必须发放的吗?
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劳动纠纷那个律师你好，我是邦信罪。因为我做贷款被骗了，银行卡被别人走过钱，然后被电信我我一般信。但已经被搞到检察院那边去了，检察院让我出点钱解决这个事儿，然后不走法律程序，不不然的话会被起诉，如果被起诉的话，我这个会怎么办呀？
[律师回复] 你好，具体情况电话沟通
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你好 对面全责 我没有走工伤认定 我才上班9天 发了9天的工资 可以作为一个误工费标准吗 还有医生建议我休息三个月 我可以提前上班吗 误工费还可以拿到三个月的吗
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
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您好，我想问一下，我老公不承认他出轨，我从头没提过出轨俩个字，但是我和他打电话时候骂小三，当时我说了，要是没有这个人，我骂他又怎样，我老公就说要告我诽谤他出轨，我说了，我只是夫妻之间的怀疑，
[律师回复] 你想解决什么问题呢？百年修得同船渡！
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