律图审稿专业委员会3轮严审

变更劳动合同主体可以拒绝么

最新修订 | 2024-09-13
4.7k浏览
律师解析
若在劳动合同中,主体出现了变更的情况,那么当事人有权拒绝签署相关的合约。
根据相关法律规定,如要对已签订的劳动合同进行变更,必须在用人单位与劳动者达成共识、取得双方同意的基础上才能进行。
因此,当其中一方对此抱有异议时,便有权利亦可选择拒绝签署该变更后的新合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南通177****6693用户2分钟前已获取解答
苏州134****3519用户4分钟前已获取解答
沭阳188****5569用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125306人选择咨询律师
3754位律师在线平均3分钟响应99%好评
变更劳动合同主体可以拒绝么
一键咨询
  • 164****1008用户3分钟前提交了咨询
    155****3327用户3分钟前提交了咨询
    137****8738用户3分钟前提交了咨询
    145****1042用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    170****8588用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    165****8147用户4分钟前提交了咨询
    136****3866用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    161****7244用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****7653用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    151****4164用户3分钟前提交了咨询
    175****7650用户2分钟前提交了咨询
    150****6150用户1分钟前提交了咨询
    130****6205用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    166****1858用户3分钟前提交了咨询
    177****7365用户3分钟前提交了咨询
    156****3047用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    140****5107用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****4778用户4分钟前提交了咨询
    164****7314用户4分钟前提交了咨询
    160****4741用户3分钟前提交了咨询
    150****7384用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    157****3176用户3分钟前提交了咨询
    131****1882用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****0658用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****8880用户3分钟前提交了咨询
    161****1578用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    146****3745用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****8727用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    132****6374用户3分钟前提交了咨询
    145****6728用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    144****8060用户2分钟前提交了咨询
    172****8606用户2分钟前提交了咨询
    174****1113用户4分钟前提交了咨询
    154****5388用户4分钟前提交了咨询
    142****2817用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****5088用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    160****4165用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    137****1137用户1分钟前提交了咨询
    147****1486用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    138****1508用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****2375用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****1234用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    178****6400用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    136****1135用户2分钟前提交了咨询
    175****5605用户1分钟前提交了咨询
    144****6833用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    162****8376用户2分钟前提交了咨询
    145****1847用户1分钟前提交了咨询
    131****3205用户4分钟前提交了咨询
    135****8566用户1分钟前提交了咨询
南京152****8903用户3分钟前已获取解答
扬州188****2879用户2分钟前已获取解答
徐州181****3911用户2分钟前已获取解答
变更劳动合同主体可以拒绝么
劳动合同主体变更时,劳动者有权拒绝。法律规定变更劳动合同需双方协商一致。若一方不同意,有权拒绝签署新合同。因此,面对主体变更,劳动者可基于自身意愿选择是否接受。
10w+浏览
劳动纠纷
变更劳动合同主体可以拒绝么
劳动合同主体变更时,劳动者有权拒绝。法律规定变更劳动合同需双方协商一致。若一方不同意,有权拒绝签署新合同。因此,面对主体变更,劳动者可基于自身意愿选择是否接受。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同主体变更职工能拒签吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同主体变更职工能拒签吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
公司主体变更员工拒签如何处理
公司主体变更导致员工拒绝签署新劳动合同,雇主有权在提前通知并支付一个月工资的情况下单方面解除劳动关系。这属于无过失性辞退,适用于因内外部因素导致劳动合同无法继续执行的情况,员工无主观过错。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同主体变更职工可以拒签吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同主体变更职工可以拒签吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港134****8573用户2分钟前已提交咨询
淮安177****9890用户1分钟前已获取解答
沭阳156****7760用户1分钟前已提交咨询
镇江178****4343用户3分钟前已获取解答
盐城181****7382用户3分钟前已提交咨询
苏州177****6986用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换