失信行为有哪些
最新修订 | 2024-05-12
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李兵律师
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- 律师解析
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失信行为涵盖多个方面，以下逐次详述：
1.对已生效法律文书所规定的应尽义务予以抵制。
其中，既包括具备履约能力却公然不予履行之举，亦包含了有意逃避履行或意图规避法律裁决的行为。
这可能采取虚假诉讼、虚假仲裁或者通过隐藏或转移财产等手段来实现。
2.违反财产申报制度。
在法律程序中，未能严格遵守向法院报告个人财产状况的义务。
3.违反限制高消费令。
即在被强制要求限制高消费的情况下，仍继续进行高消费活动。
4.拒绝履行执行和解协议。
在执行和解过程中，无充分理由而拒绝履行和解协议的行为。
5.严重危害公共安全或公众健康的行为。
例如涉及到食品药品安全、生态环境破坏、工程质量问题以及安全生产事故等领域的违法行为。
6.破坏市场公平竞争和社会秩序的行为。
这些行为可能包括贿赂、逃税骗税、恶意逃废债务、合同欺诈、非法集资以及侵犯消费者权益等。
7.拒绝履行国防义务。
如拒绝或逃避服兵役、拒绝或拖延民用资源征用等行为。
- 法律依据
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《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；
（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（四）违反财产报告制度的；
（五）违反限制消费令的；
（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。
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判决执行案件·常见问题
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失信行为有哪些
一键咨询
哪些行为属于医疗过失行为
1、医护人员在没有违反有关规定的前提下，作出的医疗操作，同时也是符合自身水平的，而在工作中出现失误，导致患者人身受到损害的。2、医护人员在工作过程中，由于自己过于自信，从而为患者人身造成损害的。3、医护人员在工作过程中，因为自己的疏忽大意，应当预见到和可以预见到自己的行为可能造成对病员的危害结果，但实际因为自己的疏忽并没有遇见，从而造成患者人身损害的。
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医疗纠纷医疗事故导致的右眼失明了，左眼以前的视力0.03可以定为几级？伤残？
[律师回复] 河南泽槿律所为您专业解答
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快速解决“医疗纠纷”问题
哪些行为属于缔约过失行为
1、恶意磋商。《民法典》第五百条第1、款规定“假借订立合同，恶意进行磋商”，属于此类。2、欺诈谛约。如《民法典》第五百条规定的“故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况”。3、违反人格和人格尊严等违反诚实信用原则的缔约。4、擅自撤销要约时的缔约过失责任。
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合同事务跟装修公司签了全屋定制合同，定金和下单款均在5月初和6月初付清，但至今未下单，目前恶意不回复和拖拉时间，诉求：归还已付款项和赔偿损失，预计42250元
[律师回复] 你好.这种情况是可以起诉的
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快速解决“合同事务”问题
关于失信被执行人限制哪些行为
失信被执行人限制的行，比如说在交通工具上禁止乘坐飞机或者是高铁。其次，禁止高额消费，比如说高尔夫球场，夜总会等等其他高消费性的行为，同时对自己的子女也是有一定的影响的，比如说不能读贵族学校。
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诉讼仲裁
我自己离职的可以领失业保险金吗？
[律师回复] 《浙江省失业保险条例》第二十一条规定：同时具备下列条件的失业人员，按照本条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇:(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已依法定程序办理失业登记的;(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
【实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定】
第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
【实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定】
第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
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合同己失效什么意思啊
[律师回复] 你好，合同自动失效的意思是已经生效或者履行的合同，由于某些原因导致合同不能继续履行的情况。合同自动失效后，其权利义务终止，不再具有法律效力和法律约束力。
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亲，你好，自愿离职怎么领失业金
[律师回复] 自愿离职是不符合领取失业金的条件的。根据《中华人民共和国社会保险法》和《失业保险条例》的规定，领取失业保险金需要满足以下条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，以及已经进行失业登记并有求职要求。
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医疗过失行为有哪些？
1、诊断过程中的过失医疗行为。 2、术前未能进行充分有效的告知。 3、手术中的过失医疗行为。 4、护理中的过失医疗行为。 5、用药中的过失医疗行为。 6、输血中的过失医疗行为。7、由于各种原因，使患者发生内源性或者外源性医院内感染。 8、孕产妇保健中过失医疗行为。 9、医疗美容中的过失医疗行为。
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医疗纠纷我爸前列腺癌手术，引起肠指尖裂缝，现在又做了造瘘手术，每天打进口药，这个算医疗失误
[律师回复] 你好，可以去申请鉴定
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快速解决“医疗纠纷”问题
医疗过失行为有哪些？
重大医疗过失行为有三类：导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故;导致了3人以上人身损害的后果;省级以上卫生行政部门规定的其他情形。重大医疗过失，不适用当事人申请处理程序和当事人协商处理，民事责任除外，其处理机关应是卫生行政主管机关和法院：不属于当事人协调处理的范围，民事责任除外，当事人自行协商无效。
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医疗纠纷
