单位不交养老保险违法吗
- 律师解析
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企业不履行缴纳养老保险义务
依据国家相关法律法规，所有企业在雇佣员工之后，均须与其签订劳动合同，并且依照法定规定为员工缴纳养老保险等福利。
若企业未按照法定义务进行缴纳，则视为严重违反法律规范，将面临相应的处罚措施。
具体而言，如果企业未能按照要求及时缴纳养老保险费用，社会保险费征收机构有权责令其在限定时间内完成补缴工作，并且自拖欠之日开始计算，每日需按比例额外支付万分之五的滞纳金。
此外，根据法律规定，用人单位必须与员工签署劳动合同，同时为其购买必要的保险，其中包括养老保险在内，这是强制性的法律义务。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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