学校临聘老师怀孕了学校可以不续签合同吗
最新修订 | 2024-09-13
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很抱歉，这是不允许的。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条之规定：
在劳动合同期满之时，若存在如第四十二条所列明的情况之一者，劳动合同应延续至相关的情形消失为止。
而这些情况中便涵盖了孕期内的女性员工。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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学校临时工聘用合同范本经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：1、合同期限。2、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。3、劳动纪律。4、劳动的时间与劳动报酬。5、劳动保护和劳动条件。6、终止解释劳动合同条件。7、违反合同责任。
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学校临聘老师怀孕了学校可以不续签合同吗
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学校临时工聘用合同范本
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：1、合同期限。2、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。3、劳动纪律。4、劳动的时间与劳动报酬。5、劳动保护和劳动条件。6、终止解释劳动合同条件。7、违反合同责任。
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劳动纠纷你好，我打麻将怀疑被做局但是没有证据怎么办？
[律师回复] 如果您怀疑打麻将被做局但没有证据，这确实比较难办。不过您可以先尽量回想整个过程中的细节，看是否能发现一些可疑的地方或者线索。
同时，以后尽量避免参与这种可能存在风险的麻将活动。
但需要提醒您的是，在大多数地区，以盈利为目的的打麻将行为，如果数额较大，可能会构成赌博，这也是违法的。您今后参与类似活动时要注意合法合规。您这次打麻将涉及的金额大吗？
同时，以后尽量避免参与这种可能存在风险的麻将活动。
但需要提醒您的是，在大多数地区，以盈利为目的的打麻将行为，如果数额较大，可能会构成赌博，这也是违法的。您今后参与类似活动时要注意合法合规。您这次打麻将涉及的金额大吗？
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经研究甲方同意聘用乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：合同期限工作任务乙方同意并服从甲方的工作要求承担食堂工作，劳动纪律劳动时间和劳动报酬。劳动保护和工作条件劳动合同条件解释的终止违约责任。
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[律师回复] 你好，保留证据协商无果可以诉讼解决
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河北学校食堂临时工聘用合同怎么写？
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合同事务你好，我想咨询一下，我老公怀疑我有外遇，捡到一张卫生纸，就说上面有男人的精液，我想证明一下
[律师回复] 在哪捡到的卫生纸？可以做鉴定
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学生在学校被撞份要怎么处理
[律师回复] 你好，这边具体事情是怎么样的呢，责任是怎么样划分的，交通事故总共有十几项赔偿项目，主要包括：医药费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损失等。其中单拿残疾赔偿金来说：残疾赔偿金的金额与伤残等级是挂钩的，人体损伤评定标准分为一到十级，一级最严重，十级最轻，你可以把你的医疗材料发给我看看，我先帮你评估是否能够上伤残等级。虽然福建省高级人民法院印发了《关于在全省范围内进一步推进人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的通知》表明各类人身损害侵权赔偿纠纷案件不再区分城镇居民与农村居民赔偿标准，但具体的赔偿金额还是需要根据提供的材料来计算的。最后，切记保险公司的立场一向是能不赔就不赔，能少赔就少赔，并且每家保险公司都有聘请专业的法律顾问，所以在与保险公司签署任何文件协议之前，最好先咨询专业律师的意见，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，建议你及时联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！
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学校临时工解聘协议生效的条件是什么
跟临时工签订的解聘协议生效的条件是双方具有民事行为能力，解聘协议当中的条款是真实的意思表示，解聘协议没有违反国家法律规定，没有违背社会公序良俗。我国法律制度中没有所谓的临时工，如果跟学校建立的是劳务关系，学校是可以随时解聘的。
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劳动纠纷
杨律师您好！我的问题如下
我有一个老乡开超市在我这里筹集资金五十多万后来经营不善面临倒闭，经过协商用他的超市转让抵扣我的债权，把超市抵押给我了后续由我自主经营（备注了超市其他债务与我无关）。也签了抵押协议盖了超市的章和他私人章，因为之前超市里面的一些其他债务我不完全清楚，有一些债权人来超市要账，我有权力拒绝吗？另外据我所知我是最大债权人，其他的都是几千到三万不等都是货款，如果前面说的不成立他个人被清算是不是应该先清偿我的债权？
[律师回复] 您好，不建议抵押的方式经营。
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你好，问下未婚先孕有一个孩子，孩子是郑州市户口，我怎么能在郑州落户
[律师回复] 你好，需要按照相关规定缴纳社会抚养费，并准备好相应的材料，根据不同地区的政策要求进行办理。
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随着劳动法的普及，在现代社会中，大多数劳动者都知道要与用人单位签订劳动合同才能够更好的保障自己的权益，但是一般情况下劳动合同都是有固定期限的，如果就职学校怀孕合同到期不续签怎么办?根据劳动法规定，在员工怀孕期间，即使合同到期公司也不得与劳动者解除劳动关系，直至孕期结束。
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