银行节假日上班吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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当您计划不参与工作的时候，需要关注银行的营业时间。通常来说，银行会遵循国家法定的假日制度作为其休假时间，例如我们所熟悉的周末双休日和重大的全国性法定节日如春节与国庆节等。
然而，为了满足每位客户的日常需求，大部分的银行服务大厅在这些特殊的假日期间也会安排人员进行值班，以便为您提供个人储蓄业务的办理服务。
然而，请注意，银行自身的工作日是按照国家法定节假日来计算的，例如，如果您需要办理信用卡，通常需要等待15个工作日，这意味着在这段时间内，除了国家法定节假日外，您还需耐心等待。
- 法律依据
-
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天
（1月1日)；
（二）春节，放假3天
（农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天
（农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天
（5月1日)；
（五）端午节，放假1天
（农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天
（农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天
（10月1日、2日、3日)。
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节假日银行上班吗不上班。关于银行休息日，银行的休息日就是国家法定的节假日，比如平时都周六周日，以及类似春节、国庆之类的国家法定节日。不过一般的银行营业厅，在节假日都会有人值班，可以办理个人储蓄业务。
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节假日上班的法律规定1、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(300%*日工资报酬)。2、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资(100%带薪)。3、法定休假日用人单位安排工作的，应当按照八小时一天计算，不足八小时和超过八小时的，按实际工作小时计算。
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节假日不上班对于这个问题，所谓旷工，是指职工无正当理由，事先又未经批准，在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定，公休日、法定节日是职工放假休息的时间，不是工作时间，因而公休日，法定节日职工不到工作场所上班不应算作旷工。
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银行节假日上班吗
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法定节假日上班犯法吗？
根据我国相关规定，法定节假日要求劳动者进行上班是违法的。若是要求劳动者必须上班或者加班的话，必须给予劳动者就是工资的300%以上。且法定节假日的不能通过调休解决。
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