离职了工资一直不发给我怎么办

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对负责人同意我辞职但不给我发工资怎么维权进行了解答，希望能解答您的问题。

教师在暑假前完成离职手续，将视为与学校终止劳动合同关系。 因此，暑期结束后，学校将不再支付其薪资。 若教师希望获得暑假薪资，应在暑假开始前与学校协商，确保劳动合同关系延续至暑期结束。 否则，一旦离职手续完成，教师将无权要求暑期薪资，学校也有权拒绝支付。 因此，教师在离职前应充分了解相关规定，避免造成不必要的纠纷。

如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。