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职务侵占罪是指公司企业法人吗

#职务侵占辩护 最新修订 | 2024-09-06
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
根据相关法律规定,公司法代表人并不具备构成职务侵占罪所需的主体身份。职务侵占罪作为一种特定类型的犯罪,其责任承担者仅限于公司、企业或其他组织中的特定人员群体,而这些人员通常并未被包含在企业法人的范围之内。
具体来说,职务侵占罪是指上述主体利用自己在职务方面所拥有的优势便利条件,公然将本应属于所在单位的财产据为己有的行为,而且其涉案数额还需达到一定标准才可构成犯罪。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是指公司企业法人吗
根据相关法律,公司法定代表人非职务侵占罪主体。此罪仅针对公司、企业等特定人员,不包括企业法人。职务侵占罪指利用职务便利,非法侵占单位财产,且数额需达到一定标准。因此,公司法定代表人不具备此罪的主体身份。
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刑事辩护
职务侵占罪是指公司企业吗
1w浏览2025-04-13
职务侵占罪是指公司企业员工吗
对于职务侵占犯罪,其行为人的范畴并不局限于公司和企业的雇员,其他各类单位的工作人员也可能涉及其中。只要这些人员在其职责范围内,通过不恰当的方式将单位财产占为己有,且涉案金额达到法定标准,就可能被判定犯有职务侵占罪。
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刑事辩护
职务侵占罪是指公司企业法人吗
根据相关法律,公司法定代表人非职务侵占罪主体。此罪仅针对公司、企业等特定人员,不包括企业法人。职务侵占罪指利用职务便利,非法侵占单位财产,且数额需达到一定标准。因此,公司法定代表人不具备此罪的主体身份。
1w浏览2024-05-24
企业职务侵占罪立案标准
企业职务侵占罪的立案标准为六万元以上,刑法规定予以立案追诉,如涉案金额达到一百万元以上,则是数额巨大。在企业职务侵占罪里,涉案金额数目就是量刑标准。如果想了解企业职务侵占罪立案标准更多讯息,关注本文内容。
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刑事辩护
职务侵占罪是指公司企业员工吗
职务侵占犯罪的行为人除了公司和企业的雇员外,亦涵盖了其他各类单位的工作人员。只要这些人员在其职务范围内,通过不正当手段将所在单位的财产据为己有,且涉案金额达到法定标准,便有可能被判定犯下职务侵占罪。
1w浏览2024-08-30
私人企业存在职务侵占吗
私企也是有职务侵占罪的,侵占数额较大的判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,侵占数额巨大的判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,侵占数额特别巨大的判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。我们在遇见私人企业存在职务侵占吗的问题时可以参考本文内容。
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刑事辩护
企业能犯职务侵占罪吗
首先值得强调的是,企业并非刑事犯罪的主体,无法被判以职务侵占罪。职务侵占罪的实施者应为公司、企业或其他组织的工作人员,而非企业本身。具体来说,职务侵占罪是指公司、企业或其他组织的工作人员,在其职务范围内,通过不正当手段,将本单位的财产非法据为己有的行为,且涉案金额需达到一定标准。
1w浏览2024-08-13
国有企业有职务侵占罪吗
刑法271条未禁止国企员工职务侵占,但2款规定国企员工及受委派至非国企员工有上述行为的,依刑法382、383条定罪量刑。因此,国企员工利用职务便利非法占有本单位财产,数额较大、巨大或特别巨大时,可能触犯职务侵占罪。
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刑事辩护
职务侵占罪企业怎么判
职务侵占罪针对公司、企业员工,利用职务便利非法挪用单位财产,数额达一定标准将受刑事处罚,包括有期徒刑、拘役及罚金,数额巨大刑期加重。 企业对涉事员工可终止雇佣,配合司法调查,保障自身权益。
1w浏览2024-08-11
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