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非法职务侵占罪判刑多少年

最新修订 | 2024-05-24
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
对于公司、企业或其他单位中的员工,若其利用职务之便,将本应归属单位所有的财产非法据为私有,涉案金额达到一定标准的,将会被处以三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚,同时还会面临罚金的经济制裁;倘若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的责任;而当涉案金额特大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的法律后果。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪判几年
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
职务侵占要判几年
按照《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
职务侵占罪的非法占有目的
职务侵占罪中非法占有为目的的认定是:采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有。如果数额较大,则会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。关于职务侵占罪的非法占有目的可以参考如下相关内容。
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刑事辩护
非公职务侵占如何量刑?
非公职务侵占如何量刑,需要根据犯罪情节严重程度判断。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,利用职务便利侵占的数额达到较大程度,按照三年以下有期徒刑或者拘役进行处罚。
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刑事辩护
职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
职务侵占人已经离职的情况,也是算职务侵占的,职务侵占是刑事犯罪,可以追究对方的刑事责任,并且不会因为对方离职而终止,可以向公安机关进行报案,追究对方的法律责任,做出处罚。
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