深圳最新职务侵占罪量刑判几年
- 律师解析
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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，职务侵占罪的相关量刑标准得以明确。尤其是在我们所关注的深圳市乃至全国范围内，此类罪行的惩罚力度普遍如下：若涉及公司、企业或其他机构的员工，其通过职位上的便利条件，将本应属于单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而当涉案金额进一步扩大时，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
然而，具体的量刑结果将取决于侵占行为的实际金额以及其他相关情节，最终的判决权归属于当地法院。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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深圳最新职务侵占罪量刑判几年
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深圳最新职务侵占罪量刑判几年
《刑法》第二百七十一条明确了职务侵占罪的量刑标准。在深圳及全国，员工利用职务便利侵占单位财物，达到一定金额将受罚。轻者判五年以下徒刑或拘役，重者五年以上徒刑并没收财产。具体量刑由法院根据金额和情节决定。
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1、犯职务侵占罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。2、犯罪数额达到巨大标准的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、犯罪数额达到特别巨大标准的，应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
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1、职务侵占犯罪案件整体上比较特殊，往往是有人控告，多数有经济纠葛，也涉及到刑民交叉的很多问题。在事件发生后，控告人往往先向当事人追讨，有些还想通过民事诉讼途径解决，因此在有控告迹象时，律师就应积极介入提供刑事法律服务，促成双方谈判，积极促成当事人双方的矛盾化解。2、如果定性比较明确，一方面要当事人准备好有利的证据材料，另一方面要积极劝导当事人投案自首。
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