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刑事拘留被单位开除了怎么办

#劳动争议 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
若您在涉嫌触犯刑法之后遭受了行政拘留,那么您的职业生涯或许将因此产生影响,甚至有可能遭到雇主的解聘处理。面对这样的困境,首要任务便是深入理解自身所签订的劳动合同以及所在单位的内部管理条例。
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的相关规定,当劳动者严重违反用人单位的规章制度或者被依法追究刑事责任时,用人单位有权单方面解除与该劳动者之间的劳动关系
然而,即便面临解职的风险,您仍然拥有维护自身合法权益的权利,例如向劳动争议仲裁机构提出申诉或者寻求法律援助等途径来解决问题。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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拘留能被单位开除吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拘留能被单位开除吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护
拘留后单位开除吗
拘留后单位一般不会开除。拘留分为行政拘留和刑事拘留。如果是行政拘留,是不会被单位开除的,除非这属于严重违反用人单位的规章制度;如果是刑事拘留,员工被刑事拘留期间不会被单位开除,但刑事拘留后如果经过法院审理判决,对员工追究刑事责任的,这个时候单位有权单方面解除劳动合同。
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拘留多久被单位开除
10w+浏览2023-09-04
拘留能被单位开除吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拘留能被单位开除吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护
拘留后单位会开除吗
行政拘留一般是不会被单位开除的,但是具体要根据单位的规章制度确定。行政拘留公安机关会依据规定,将处罚档案长期保存,不可以被消掉,是留在档案记录里的,除非由于数据不同步,户籍地公安机关未得知,但是处理地公安机关肯定是有记录的,而且政审不可能通过。
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刑事拘留会被单位开除吗
10w+浏览2023-09-14
拘留能被单位开除吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拘留能被单位开除吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
拘留后单位会开除吗?
1、不会。刑事拘留不算犯罪记录,判刑的才算。刑法上所讲的前科,是指曾经被人民法院判处过有期徒刑以上的刑罚、并且已经执行完毕的人又重新犯罪。2、成前科的条件是:必须是判处有期徒刑、无期徒刑或者死刑缓期执行的罪犯,刑满释放后又犯新罪的。
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刑事拘留会被单位开除吗
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被拘留了单位能开除吗?
如果员工仅仅是进了拘留所,而并不是被认定构成犯罪,从而被依法追究了刑事责任的话,那么单位不能因此将员工辞退。但要是该员工符合其他被辞退的条件,那单位是可以据此解除与员工的劳动合同,从而将其辞退。
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劳动纠纷
被拘留几天单位开除?
法律并未规定,被拘留多少天单位可以开除。被行政拘留并非过失性解除的法定理由。《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的。
1w浏览2024-10-07
行政拘留是否会被单位开除
10w+浏览2023-09-17
拘留会通知单位开除吗?
拘留不会通知单位开除,不管是行政拘留、还是刑事拘留,公安机关在实施拘留行为之后,需要按照规定通知其家属,但是通常并不会通知被拘留者的单位。且根据规定,单位也不得再得知公民被拘留后就将其开除。
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拘留会被单位开除吗
不会。单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是不可取的。根据我国劳动合同法规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。而被行政拘留,未达到“被追究刑事责任”的严重程度,因此用人单位不得与其解除劳动合同。
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