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盗窃排除职务侵占罪吗

#职务侵占辩护 最新修订 | 2024-09-06
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
在我国法律体系中,盗窃罪与职务侵占罪这两项犯罪有着明显的区别。按照《中华人民共和国刑法》第二百六十四条及第二百七十一条的详细规定,盗窃罪主要是针对那些未经合法授权而擅自占有他人财产的行为;而职务侵占罪则是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,非法占有所在单位财产的违法行为。若某人并非上述机构的员工,亦未借助职务之便进行相关活动,那么他实施的盗窃行为将被视为普通的盗窃罪,而非职务侵占罪。
然而,若该人属于公司、企业或其他单位的工作人员,且确实利用职务之便非法占有了本单位的财产,那么他的行为就有可能构成职务侵占罪。因此,我们可以得出结论:盗窃罪并不等同于职务侵占罪,除非行为人同时符合职务侵占罪所要求的所有构成要素,即必须是特定公司、企业或其他单位的工作人员,并实际利用了职务上所赋予的便利条件。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。”
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”
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盗窃罪能否排斥职务侵占
职务侵占与盗窃罪各有其定性,不构成互相排除。当行为同时符合两罪构成要件时,司法机关会根据案情决定起诉罪名或数罪并罚。职务侵占涉及滥用职权侵占单位财产,而盗窃罪则是未经许可窃取他人财物。两罪在犯罪主体和手法上有明显区别。
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盗窃排除职务侵占罪吗
盗窃罪与职务侵占罪在我国法律体系中有区别。盗窃罪指未经授权占有他人财产;职务侵占罪指工作人员利用职务便利非法占有单位财产。非单位人员盗窃为普通盗窃,而单位人员利用职务便利侵占则为职务侵占罪。因此,两者不等同,需满足特定条件。
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盗窃排除职务侵占罪吗
10w+浏览2024-07-10
盗窃罪能否排斥职务侵占
职务侵占与盗窃罪各有其定性,不构成互相排除。当行为同时符合两罪构成要件时,司法机关会根据案情决定起诉罪名或数罪并罚。职务侵占涉及滥用职权侵占单位财产,而盗窃罪则是未经许可窃取他人财物。两罪在犯罪主体和手法上有明显区别。
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如何解除职务侵占罪
消除职务侵占罪困扰,需经立案、指控、庭审等刑事诉讼环节。犯罪嫌疑人和被告应积极维护权益,证明无侵占行为或行为非故意。投案自首并归还财产可获法庭宽大处理。对判决不满可委托律师辩护,提起上诉或申诉。通过这些法律手段,可有效地应对职务侵占罪的困扰。
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职务侵占罪怎么免除
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职务侵占罪几年能消除
职务侵占罪记录不可自行消除,应真实保存于犯罪档案中。依据《刑诉法》第156条,消除记录限于未成年犯罪且刑期五年以下或免刑情形。因职务侵占罪刑期通常五年以上,不符合消除条件,除非特赦、减刑等特殊情况,否则记录将永久保存。
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