职务侵占罪和侵占罪怎么定性
- 律师解析
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职务侵占罪与侵占罪的显著区分主要体现在两种犯罪所涉及的犯罪主体以及犯罪行为本身的性质等方面。前者，即职务侵占罪，其主体通常为公司、企业乃至其他各类机构的从业人员，他们通过滥用在职务上获得的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有；
至于后者，侵占罪，相较而言，其犯罪主体并不局限于特定类型的从业人员，它适用于任何非职务行为的情境，通常情况下，被指控者系为了个人私利，非法占据他人遗失物品、埋藏物或受托代管的他人财物。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定了职务侵占罪：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”
第二百七十条则规定了侵占罪：“将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。”
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职务侵占罪和侵占罪怎么定性
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职务侵占罪和侵占罪的区分
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。侵占罪是指以非法占有为目的，将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有。
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刑事辩护职务侵占罪和侵占罪怎么定性
职务侵占罪和侵占罪在罪名定性上有明显区别。前者涉及公司、企业等机构的从业人员，利用职务便利非法占有单位财物；后者则不限于特定职业，涉及个人非法侵占他人遗失物、埋藏物或受托财物。两者在犯罪主体和行为性质上存在显著差异，因此罪名定性不同。
1w浏览2024-06-04
侵占罪和职务侵占一样吗？
侵占罪和职务侵占一样吗，答案是否定的，我们国家法律当中所规定的侵占罪是将代为保管的财产占为己有，数额较大拒不退还的，但是职务侵占罪是利用职务的便利。所以犯罪的构成要件和表现方式都不一样。
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刑事辩护职务侵占和侵占罪区别
1、犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。2、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物，也包括他人的遗忘物和埋藏物。
1w浏览2024-09-22
职务侵占罪和侵占罪怎么区分
职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体;而侵占罪的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。
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刑事辩护侵占和职务侵占罪哪个重
职务侵占罪较侵占罪更严重，涉及单位内部人员非法侵占组织财务，需达到一定数额才构罪。而侵占罪指私自占用他人寄托财物，亦需达一定数额。从法律角度看，职务侵占罪社会危害性更大。
1w浏览2024-05-23
职务侵占罪和侵占罪哪个严重
规避职务侵占罪和侵占罪的话，职务侵占罪会更加的严重，职务侵占罪的量刑标准最高是可以处以5年以上的有期徒刑，而侵占罪的量刑标准最高是在5年以下的有期徒刑，而对于侵占罪一般是属于告诉才处理的。
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劳动纠纷职务侵占和侵占罪哪个重
职务侵占罪与侵占罪的主要区别在于犯罪主体的身份和侵占财产的性质。职务侵占罪是指单位职员利用职务便利非法占有单位财物，涉及金额较大；而侵占罪则是指非职务人员私自占有他人委托的财物。两者均涉及非法占有，但前者因职务便利和单位财物的特殊性，通常被视为更严重的犯罪。
1w浏览2024-06-11
职务侵占罪和侵占罪哪个严重
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与职务侵占罪和侵占罪哪个严重相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护职务侵占罪谁来定性
职务侵占罪的界定依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，适用于公司、企业等组织的工作人员利用职务便利非法占用单位财产，数额较大。司法机关，包括公安机关、检察机关和法院，依法对案件性质进行认定，需结合实际案情和证据。若嫌疑人为国有单位公职人员或在非国有单位执行公务的派遣人员，可能构成贪污罪，适用刑法第三百八十二条和第三百八十三条的处罚规定。
1w浏览2024-07-09
