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保险旧伤又有新伤拒赔吗

最新修订 | 2024-06-04
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律师解析
如若工伤职工在与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系后,成功领取了一次性工伤医疗补助金及就业补助金,那么该时期的工伤保险关系便已正式终止。在此之后,倘若工伤职工旧伤复发,将无法再次享受到工伤保险待遇,原则上需自行承担相关费用。
然而,值得注意的是,仅限于天津市的情况下,如果旧伤复发所产生的医疗费用超出了其原先领取的一次性工伤医疗补助金的额度,只要符合工伤保险规定的标准,仍可向工伤保险基金申请支付。
关于哪些情况下工伤职工将无法继续享受工伤待遇,具体包括以下几个方面:
首先,当工伤职工失去了享受相应待遇的资格时;
其次,当工伤职工拒绝接受劳动能力鉴定时;
第三,当工伤职工拒绝接受治疗时;
最后,当工伤职工因被判刑而正在收监执行时。
此外,对于工亡职工的直系亲属而言,也存在着一些需要停止享受工伤保险待遇的特殊情况,主要包括以下六个方面:
首先,当工亡职工的直系亲属年满18周岁并且尚未完全丧失劳动能力时;
其次,当工亡职工的直系亲属开始就业或者参军时;
第三,当工亡职工的配偶再婚时;
第四,当工亡职工的直系亲属被他人或组织收养时;
第五,当工亡职工的直系亲属去世时;
最后,当工亡职工的直系亲属在被判刑并收监执行期间时。
法律依据
《保险法》第十四条:保险合同自签订时生效。保险公司和被保险人应当依据法律、法规和合同约定的条件和范围,履行各自的义务。
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享受工伤旧伤保险后工伤旧伤复发待遇如何?
1、如果是属于工伤遗留下来的,那么复发可以享受除一次性待遇以外的其他待遇 2、依据《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
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故意伤害旧伤说新伤怎么办
在故意伤害案中受害人把旧伤说成新伤的这种状况可以通过司法鉴定予以确认,伤情到底是怎么样的一种状况,是要以伤情鉴定报告为准的,如果是旧伤,通过司法鉴定就能鉴定出来,故意伤害行为没有造成轻伤的当事人就不构成犯罪。
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刑事辩护
旧伤复发是否重新认定工伤?
旧伤复发不需要重新认定工伤,但是可以重新对伤残等级进行认定。如果劳动者被认定为工伤的,在工伤治愈之后又复发的,该劳动者依然可以享受工伤的待遇,也可以请求工伤保险机构予以赔偿,不需要再次做工伤认定。
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工伤赔偿
旧伤复发是否重新认定工伤?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着旧伤复发是否重新认定工伤?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
旧伤复发是不是重新认定工伤?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于旧伤复发是不是重新认定工伤问题带来帮助。
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