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变更孩子抚养权需要遵循哪些程序

#子女抚养 最新修订 | 2024-09-09
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徐卫东律师
徐卫东律师在线
北京市邦盛律师事务所/高级合伙人
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律师解析
关于协议变更孩子抚养权之程序,双方需首先对相关事宜展开充分协商;
待双方达成共识后,便可着手订立抚养权变更协议;
并且,无论是协议离婚还是诉讼离婚,都应在规定期限内前往婚姻登记机关或审理离婚案件的法院进行相应备案工作。
法律依据
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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工商变更财务负责人需遵循哪些法律程序
当更换财务负责人时,需按以下步骤办理工商变更:1.法定代表人亲笔签名的变更申请书;2.提供变更决议或决定,依据《公司法》;3.按照国家工商总局规定提交其他相关文件。若涉及营业执照内容变更,可能需重新颁发营业执照。请确保所有手续齐全。
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劳动合同变更应遵循的程序
劳动合同变更有以下程序:(1)及时向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容、条件等;(2)按期向对方作出答复。即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后,应在对方规定的期限内作出答复,不得对对方提出的要求置之不理;(3)双方达成书面协议。
1w浏览2025-02-17
问一下公司章程变更应遵循哪些基本原则
[律师回复] 公司章程的变更原则对公司章程变更的规制,有利于防止章程变更中侵害股东利益和债权人利益的情形出现。公司章程变更后,如果对有关变更条款的理解发生争议,一般由董事会负责解释。董事会对章程条款进行解释的时候,不是无原则的解释,而是受公司章程变更原则的制约。公司章程变更的原则主要有以下三点:
1、合法性原则。
公司章程的变更必须遵守《公司法》和其他法律、法规的规定,不能违背法律的强制性规定。
2、不损害股东利益原则,即公司章程的变更不能损害股东利益。
这包含两个方面,一是大多数原则,二是少数股东保护原则。股东利益最大化是公司的基本目的。大多数原则指章程修改作出决议必须经多数表决权通过。章程的修改体现和保护占多数股份的股东利益,可以激发人们的投资热情。少数股东利益保护原则指章程的变更应考虑保护少数股东的利益。比如:股东对股东会作出修改公司章程的决议投反对票时,该股东可以请求公司收购其股份;股东对股东会违法修改公司章程的行为,可以诉请法院确认公司章程无效。
3、不得损害债权人利益原则。
公司债权人的合法权益受到保护,公司章程的修改不得损害债权人利益。不得损害债权人利益原则主要包括,公司章程变更前的通知义务、公司章程异议登记制度以及公司章程变更之后的登记制度。公司章程变更前的通知义务指股东(大)会的决议事项会引起公司章程修改,公司应尽快通知债权人。
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变更孩子抚养权需要遵循哪些程序
10w+浏览2024-07-29
工商变更财务负责人需遵循哪些法律程序
当更换财务负责人时,需按以下步骤办理工商变更:1.法定代表人亲笔签名的变更申请书;2.提供变更决议或决定,依据《公司法》;3.按照国家工商总局规定提交其他相关文件。若涉及营业执照内容变更,可能需重新颁发营业执照。请确保所有手续齐全。
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公司经营
劳动合同变更需要遵循哪些程序
劳动合同变更流程包括:一方提出变更提议,说明原因和调整内容;对方接收到后及时回应;双方就变更共识后签署书面承诺书,详细列出变更事项并签字生效;最后,双方各持一份修订版合同以备查。
1w浏览2024-06-23
劳动合同变更应遵循的程序
10w+浏览2024-10-23
变更孩子抚养权需要遵循哪些程序
关于变更孩子抚养权的程序,双方应首先充分协商达成共识,随后订立抚养权变更协议。无论是协议离婚还是诉讼离婚,都应在规定期限内到婚姻登记机关或法院进行备案。这一流程确保了双方权益的合法性和孩子抚养权的妥善变更。
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劳动合同变更需要遵循哪些程序
10w+浏览2024-07-30
2025年上市公司股东变更要遵循什么程序
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变更孩子扶养权要遵循什么原则
10w+浏览2024-02-28
变更抚养权应遵循哪些程序,具体怎么办理
变更抚养权流程:在双方同意且有利于子女成长的前提下,签署协议并提交以下文件:身份证明、离婚证明、子女信息证明及变更协议。若无法协商,可诉诸法院,遵循“谁主张,谁举证”原则,提供证据支持。
1w浏览2024-06-15
变更孩子扶养权要遵循哪些原则
10w+浏览2024-02-29
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