50岁员工企业还能为其缴纳保险吗
- 律师解析
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原则上而言，对于男性公司雇员来说，即便其年满50周岁也仍有可能继续为他们缴纳社会保险金;
然而，与此相比，女性雇员的法定退休年龄恰为50周岁，在这种情况下，如果她们的劳动合同关系并非以正常方式建立，用人单位将无法直接对这些已经达到50岁的女性雇员提供社会保险福利保障。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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