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离婚时可以一次性买断抚养权吗

最新修订 | 2024-06-10
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卢滨律师律师
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律师解析
在通常情况下,离婚时并不存在所谓“买断抚养权”这样的概念。
夫妻二人在进行婚姻关系解除时,势必会有一方丧失对于孩子的抚养权利——这就意味着他/她无法再和自己的未成年儿女一起生活下去。
尽管如此,丧失了抚养权的那一方依然能够享受到探望权的保护,在经过预先商定或者在法庭辩论后得到确认的时间段里,他们有权定期访问自己的孩子,并且和他们保持一段短暂但珍贵的互动时光。
至于离婚过程中抚养权的归属问题,可以通过双方协商解决;
如果协商不成,那么就需要交由法院进行裁决。
法院在裁决抚养权归属问题时,总是以儿童权益优先为原则,同时兼顾父母双方的许多其他要素,如学历、职业、收入状况、年龄、家庭环境以及子女的实际年纪等等方面。
法律依据
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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单位一次性买断工龄合法吗
任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机,违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休,把职工推向社会。从维护社会稳定、维护职工利益的角度,规定不得以“买断工龄”的形式将职工推向社会。
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劳动纠纷
一次性给抚养费可以吗?
一次性给抚养费显然是可以的,有关抚养费的认定情况需要由双方协商来处理,有条件的,可以一次性给付,暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按收益季度或年度给付,具体情况结合实际而定。
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婚姻家庭
抚养费一次性支付多少
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
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