放弃抚养权后，是否还需支付抚养费
最新修订 | 2024-09-09
1.2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
首先，我们要明确的是养育未成年子女的义务是无法割舍的，这不仅是父母作为成年人理应享有的权利，更是他们不可推卸的责任。
在父母离婚的场景下，任何一方都有权力争夺孩子的抚养权，但同时也必须承担对孩子供养、教育和保护等方面的义务。
尽管在争取孩子抚养权上作出妥协并不意味着就可忽略抚养费用的支付问题。
事实上，根据我国现行法律法规之要求，那些未曾亲自抚养子女的父亲或母亲，都负有向对方支付抚养所需费用的必要义务。
- 法律依据
-
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
0
子女抚养案件·推荐文章
-
放弃探视权会不支付抚养费吗无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与放弃探视权会不支付抚养费吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
子女抚养
-
女方放弃抚养权是否仍需支付抚养费夫妻不生育时，抚养费用需合理处理。离婚后，一方抚养子女，另一方须支付费用，金额依据子女需求、父母负担及当地生活水平等因素。有稳定收入者，抚养费占月收入20%-30%，养育多个子女比例最高不超过50%。无固定收入者，参照上年度收入或行业平均。特殊情况可调整。抚养费按约定交付，可能分期或一次性。无经济能力一方，可用物资财产抵偿。
子女抚养
-
放弃财产可以不支付抚养费吗离婚不要财产抚养费不可以不给。抚养子女是法定义务，支付子女抚养费是履行抚养子女义务的体现，作为义务支付抚养费肯定是必须的，但法律对此并没有强行规定。不用支付子女抚养费主要是特殊情况下减免所致。
子女抚养
-
女方放弃抚养权是否仍需支付抚养费夫妻不生育时，抚养费用需合理处理。离婚后，一方抚养子女，另一方须支付费用，金额依据子女需求、父母负担及当地生活水平等因素。有稳定收入者，抚养费占月收入20%-30%，养育多个子女比例最高不超过50%。无固定收入者，参照上年度收入或行业平均。特殊情况可调整。抚养费按约定交付，可能分期或一次性。无经济能力一方，可用物资财产抵偿。
-
放弃抚养权后，还需支付抚养费吗抚养权放弃并不减轻抚养责任。抚养费是父母或监护人对未成年人基本生活和教育的经济支持。在离婚时，非抚养方须支付抚养费，数额和期限可协商，协商不成则由法院依法判定。
-
放弃探视权能不支付抚养费吗即使放弃探视权也要给抚养费。探视权是权利，可以放弃;抚养权是义务，不能放弃。离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决。
问题没解答? 125573人选择咨询律师
放弃抚养权后，是否还需支付抚养费
一键咨询
女方放弃抚养权是否仍需支付抚养费
夫妻不生育时，抚养费用需合理处理。离婚后，一方抚养子女，另一方须支付费用，金额依据子女需求、父母负担及当地生活水平等因素。有稳定收入者，抚养费占月收入20%-30%，养育多个子女比例最高不超过50%。无固定收入者，参照上年度收入或行业平均。特殊情况可调整。抚养费按约定交付，可能分期或一次性。无经济能力一方，可用物资财产抵偿。
10w+浏览
婚姻家庭您好，咨询一下，现在是孕五月，在外包公司，十一月底出项了，现在公司安排到和原有上班地址特别远的地方办公，并且只付基本工资（全薪的40%），请问这个合法吗
[律师回复] 你好，马上安排人员和你联系
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好 还是投资合伙开店的问题 现在我退股他第二天关店 让他拿出来这几个月的收入支出明细 他拿不出来该怎么解决
[律师回复] 1. 协商解决，首先尝试与合伙人进行友好协商。明确指出拿出收入支出明细是合理的要求，这对于理清双方的财务关系至关重要。在协商过程中，可以提议共同聘请专业的会计师来协助整理和核算账目，费用可以由双方共同承担。
2. 查阅相关记录，如果有店铺经营过程中的相关记录，如银行流水、进货单据、销售记录等，可以自己先进行整理和分析，尝试从中推算出大致的收支情况。查看是否有之前双方签订的关于财务透明和结算的协议或合同，依据这些文件来要求合伙人履行义务。
3. 法律途径， 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。向当地的工商行政管理部门咨询，寻求调解帮助。 还可以向法院提起诉讼，要求合伙人提供完整的收入支出明细。在诉讼过程中，可以申请法院责令对方提交相关账目资料。
2. 查阅相关记录，如果有店铺经营过程中的相关记录，如银行流水、进货单据、销售记录等，可以自己先进行整理和分析，尝试从中推算出大致的收支情况。查看是否有之前双方签订的关于财务透明和结算的协议或合同，依据这些文件来要求合伙人履行义务。
3. 法律途径， 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。向当地的工商行政管理部门咨询，寻求调解帮助。 还可以向法院提起诉讼，要求合伙人提供完整的收入支出明细。在诉讼过程中，可以申请法院责令对方提交相关账目资料。
4.5w浏览
放弃财产可以不支付抚养费吗
离婚不要财产抚养费不可以不给。抚养子女是法定义务，支付子女抚养费是履行抚养子女义务的体现，作为义务支付抚养费肯定是必须的，但法律对此并没有强行规定。不用支付子女抚养费主要是特殊情况下减免所致。
10w+浏览
婚姻家庭我预定了一个校外的网课。交了100块钱预定费。然后我看他要分期付款。分12期每个月389元。最后要交4876元。太贵了，所以我跟他说再考虑一下。以后去找我姐。问了一下他。我姐怀疑他是在坑钱。所以我想咨询一下相关的法律条规。
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z
4.5w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
甲公司与乙公司签订了一份买卖合同,
约定甲公司向乙公司出售一批货物，总价款
为50万元。合同中明确约定，如果一方违
约，需支付对方违约金10万元。后因市场行
情变化，甲公司决定单方面解除合同，并愿
意支付违约金10万元。乙公司不同意解除合
同，并要求继续履行合同。根据《中华人民
共和国民法典》的相关规定，甲公司有权单
方面解除合同?
[律师回复] 法不强人所难，不能强制要求一方履行，一方当然有权单方解除合同，分为合法解除与违法解除，合法解除一般不需要承担违约责任，违法解除则需要承担违约责任
4.3w浏览
放弃探视权会不支付抚养费吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与放弃探视权会不支付抚养费吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
婚姻家庭房子是我老公名，我交的首付，贷款90%都是我还，离婚怎么分
[律师回复] 提供证据一般会按夫妻关系存续期间共同财产分割
4.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
想了解，发生死亡交通事故多久放车
[律师回复] ?一般流程和时间框架?：
?无需检验、鉴定的交通事故?：如果事故责任清晰，无需对车辆进行检验鉴定，公安机关交通管理部门通常在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内通知当事人领取扣留的事故车辆?1。
?需要检验、鉴定的交通事故?：如果需要对车辆进行检验、鉴定，检验、鉴定的完成期限不能超过三十日；如果超过三十日，需报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。检验报告、鉴定意见确定后，公安机关交通管理部门应在五日内通知当事人领取扣留的事故车辆?
?无需检验、鉴定的交通事故?：如果事故责任清晰，无需对车辆进行检验鉴定，公安机关交通管理部门通常在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内通知当事人领取扣留的事故车辆?1。
?需要检验、鉴定的交通事故?：如果需要对车辆进行检验、鉴定，检验、鉴定的完成期限不能超过三十日；如果超过三十日，需报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。检验报告、鉴定意见确定后，公安机关交通管理部门应在五日内通知当事人领取扣留的事故车辆?
4w浏览
放弃探视权还要支付抚养费吗
即使放弃探视权也要给抚养费。探视权是权利，可以放弃;抚养权是义务，不能放弃。离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决。
10w+浏览
婚姻家庭
交通事故中九级伤残怎么赔付
[律师回复] 残疾赔偿金为47446元乘以0.2乘以20年（60岁以上加一岁减一年），75岁以上计算5年，还有医疗费，护理费，营养费，精神抚慰金，误工费，交通费，财产损失等。
3.1w浏览
男方自动放弃抚养权需要支付抚养费吗
男方在离婚的时候自动放弃争取孩子抚养权的，当然需要给孩子支付抚养费，按照《中华人民共和国民法典》的规定，一般没有直接照顾孩子的那一方，需要承担孩子部分或全部抚养费，但男方要支付的抚养费标准不是法定的，跟男方的负担能力和孩子的实际需求有关。
10w+浏览
婚姻家庭因工程款公对公，我让公司将款项打到其公司，但该今司一直不付给我，我该怎样追讨
[律师回复] 你好，我是龙莎律师，我们正在查看你的问题，请稍等，马上回复你。
3.9w浏览
快速解决“建设工程纠纷”问题
裁员的赔偿金什么时候支付
[律师回复] 辞退补偿款的支付惯例上应当是在劳动者妥善完成工作交接手续之后进行。然而，具体付出现金的日期则有赖于雇主单位的财务运转程序与现实状况而定。一般而言，雇主单位有责任尽快履行付款义务，以确保劳动者的合法权益得到充分保护。若雇主单位故意拖延支付，劳动者可通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来捍卫自身的权益。
4.7w浏览
