律图审稿专业委员会3轮严审

工伤保险纠纷是劳动纠纷吗

最新修订 | 2024-06-08
604浏览
律师解析
由于职业伤害而引发的雇主与员工间的矛盾纠纷被归类为劳动争议范畴。下列情况皆有可能成为劳动争议的来源:工作时间的设定,休息与休假的安排,社会保险的缴纳,员工福利的保障,培训机会的提供与技能提升的方法,以及劳动安全卫生措施的执行等方面所产生的分歧;因签订劳动合同,履行合同条款,合同内容的变更,终止劳动合同时引发的争议;对于劳动关系的确立存在疑虑或争议;以及其他可能涉及到劳动权益的问题。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

保险理赔案件·推荐文章

扬州135****7043用户4分钟前已获取解答
镇江178****2170用户2分钟前已获取解答
徐州180****2897用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125554人选择咨询律师
3712位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤保险纠纷是劳动纠纷吗
一键咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    148****7132用户3分钟前提交了咨询
    138****2525用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    161****2381用户1分钟前提交了咨询
    161****6354用户2分钟前提交了咨询
    162****1325用户3分钟前提交了咨询
    161****5032用户4分钟前提交了咨询
    141****7264用户2分钟前提交了咨询
    158****2841用户2分钟前提交了咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    145****4878用户1分钟前提交了咨询
    150****6568用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    150****7306用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    145****1641用户3分钟前提交了咨询
    148****4634用户1分钟前提交了咨询
    148****1355用户1分钟前提交了咨询
    135****4385用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    151****2577用户3分钟前提交了咨询
    145****7752用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    166****6571用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****6117用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****6781用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    178****3870用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    161****2835用户4分钟前提交了咨询
    130****1550用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    171****0045用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    153****3051用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    133****0560用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    167****3683用户3分钟前提交了咨询
    145****2736用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    151****6804用户2分钟前提交了咨询
    147****8747用户3分钟前提交了咨询
    154****4614用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    130****2120用户1分钟前提交了咨询
    142****3243用户3分钟前提交了咨询
    155****7560用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****6435用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    148****4074用户3分钟前提交了咨询
    146****2046用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    133****1302用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****4673用户1分钟前提交了咨询
    168****6111用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    171****3186用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****2132用户1分钟前提交了咨询
    162****5203用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****3020用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    153****0774用户1分钟前提交了咨询
    136****3358用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    173****2466用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    140****1064用户4分钟前提交了咨询
    155****4300用户3分钟前提交了咨询
    168****2704用户3分钟前提交了咨询
扬州188****9515用户1分钟前已获取解答
南通180****3271用户2分钟前已获取解答
苏州178****5084用户1分钟前已获取解答
工伤保险纠纷一般多久?
工伤保险纠纷一般两三个月左右时间能解决。工伤保险纠纷一旦发生选择协商解决的,双方能够达成一致意见,纠纷解决就会比较快,如果通过人民法院起诉方式解决的,适用简易程序,必须在三个月时间内审结。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤保险有纠纷怎么办?
用人单位或个人与工伤保险引起纠纷的是可以申请行政复议,如果对复议的结果有任何不服的就可以和法院提起行政诉讼,只要被认定为工伤就可以依法的获得工伤赔偿,赔偿义务人必须要支付。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤保险纠纷怎么处理?
工伤保险纠纷按照劳动争议来处理,如果是工伤职工及其近亲属等对劳动行政部门作出的工伤保险待遇不服的,可以向劳动行政部分提起行政复议或者是行政诉讼;如果是对工伤保险依据的鉴定结果不服的,也可以申请劳动鉴定委员会重新鉴定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤保险纠纷怎么举证?
在举证时就需要提供本人与用人单位存在劳动关系的证明;再者就是工伤认定书,以及还有医疗诊断书;只要确定劳动者是在工作的时间、工作的范围、因工作的原因受到的伤,就可以获得相应的赔偿。遇到工伤保险纠纷怎么举证不清楚的,可以参考一下本文的内容。
10w+浏览
诉讼仲裁
工伤保险纠纷如何维权?
工伤保险纠纷可以通过协商或者是通过劳动仲裁劳动诉讼的方式维权,工伤保险就不按照我们国家法律当中的规定,是属于劳动争议,所以是需要进行劳动仲裁,然后才能够劳动诉讼的。工伤保险纠纷如何维权,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
诉讼仲裁
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应