未离婚但与他人生育孩子，如何上户口

[律师回复] 持刀伤人未遂确实很可能要面临坐牢的后果。持刀伤人本身就是一种严重的故意伤害行为，而未遂只是意味着犯罪行为在实施过程中因各种外在因素未能达到预期的伤害结果。
从刑法的层面来讲，故意伤害罪通常被视为结果犯，即需要造成一定的伤害结果才构成犯罪。然而，对于未遂的情形，如果其情节极为严重，即便没有造成实际的伤害，也不能轻易放过。就像持刀拼命追杀他人，尽管最终没有成功伤害到对方，但这种行为对他人生命安全造成了极大的威胁，依然可以被追究刑事责任。
但同时也需要注意，如果情节只是稍微有些轻微，危害程度也不大，可能就不会被认定为犯罪。司法机关在判断时会综合考虑很多因素，比如持刀的初衷是为了报复还是自卫，行为本身的危险性有多高，以及犯罪嫌疑人是否有前科等。只有在综合考量这些因素后，才会决定是否提起公诉，最终确定是否需要坐牢。总之，持刀伤人未遂绝不是可以忽视的行为，必须对其后果有清晰的认识。

[律师回复] 这需要看具体合同约定。若合同明确，且双方同意，那可行。但要注意保留相关证据，以防日后纠纷。若有疑虑，可找专业律师详细咨询，审查合同。

[律师回复] 没签合同工作未满一月被口头辞退，工资应当日结清。单位违法辞退需补偿，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 未成年签合同属效力待定，对方欺诈可主张撤销合同。父母追认一般需明确表示或行为，中途退租是否违约视具体情况。可收集证据与对方协商，协商不成可诉至法院。

[律师回复] 这属于未婚先孕。孩子出生后再领证不影响亲子关系，但可能在落户等方面有些手续要办，按相关规定及时办理就行。

[律师回复] 既然交警判三轮车全责，那三轮车就需赔偿汽车修车费。双方可先协商，若协商不成，汽车方可通过诉讼途径要求赔偿。

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 公司未缴社保，仲裁胜诉率较高。公司可能反驳已现金补偿等，但一般难被支持。劳动者可准备好证据，如工资条等，证明劳动关系和未缴社保事实，依法维权。

[律师回复] 双方都有过错。虽车被骑坏需赔偿，但对方未成年改装车辆也有责任。可协商赔偿比例，协商不成可诉至法院，由法院根据具体情况判定。

[律师回复] 非亲生子女若存在抚养关系，可享受个税子女教育扣除。子女户口与是否能申请无关，关键看实际抚养情况，只要符合条件就能申请。

[律师回复] 未签合同未交社保辞退员工是违法的，需给予补偿。可与员工协商，若协商不成，员工可能会申请劳动仲裁，建议妥善处理。

[律师回复] 这两者情况不同，职称晋级通常依据相关规定和自身条件，与撤职降职情况无关。具体区别需结合实际情况和单位规定来判断。若有疑问，可向单位人事部门咨询了解。

[律师回复] 赠与合同要明确双方权利义务，最好书面形式。若赠与人反悔，在财产转移前可撤销。受赠人要注意保留相关证据，有纠纷可通过协商或诉讼解决。

[律师回复] 有借条可起诉要求还款。注意诉讼时效，准备好借条等证据。若对方有财产，可申请保全，以便执行。若自己处理不好，可委托律师帮忙。

[律师回复] 仅生孩子不一定构成重婚罪，需看是否以夫妻名义共同生活。若有证据证明，可向法院起诉。但证据收集较难，建议咨询专业律师详细了解。

[律师回复] 一般不能辞退，除非有合法理由。若违法辞退，需支付赔偿金。但具体情况还需根据实际证据等综合判断。建议当事人保留相关证据，以便维护自身权益。

[律师回复] 公司倒闭不影响生育津贴申请。可向社保部门提交申请材料，若因公司倒闭手续不全，可通过劳动仲裁等方式确定劳动关系，再申请，具体可咨询当地社保部门。

[律师回复] 你好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好，描述一下具体情况

[律师回复] 这可能存在程序或认定错误。可准备证据材料，向上一级法院上诉，要求重新审理，维护自身合法权益。