涉嫌强迫劳动罪办理取保候审需满足哪些条件
- 律师解析
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若涉嫌犯有构成强制劳工罪行之人，需具备以下任一条件方能有望得到取保候审的批准：（一）可能会被判处保护限制自由、拘禁或独立适用的刑事附带处罚;
（二）有可能行为人将面临起过有期徒刑的严厉惩罚，在实施取保候审后也不会对其人身安全及社会公共利益造成重大威胁;
（三）若患者患有严重疾病、生活无法自理，或是孕妇或正在哺乳期的妇女，在实施取保候审之后也不会对其人身安全以及社会公共利益产生重大威胁;
（四）如果在押期间已经期满，但有关案件仍未审理完毕，此时亦可申请取保候审。
- 法律依据
-
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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