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恶意欠薪是否构成犯罪行为

#刑事犯罪辩护 最新修订 | 2024-09-04
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陈竞静律师
陈竞静律师在线
北京京朗律师事务所/高级合伙人
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律师解析
该行为有相当大的可能性会触犯相关的刑律。
依据我中华人民共和国之相关法律条文,倘若有人通过转嫁财产或逃匿等手段来规避向劳动者缴纳其应得之劳动报酬,或者是能够承担这些报酬却故意拒绝支付给他们,且这种情况已经达到金额较大这一标准;
再者如果在政府有关部门明确要求其支付但此人仍未履行这样的义务时,就会面临涉及三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需要接受罚金的行政惩罚;
如若问题进一步恶化,导致了严重的社会影响,那么其将会受到三年以上至七年以下的有期徒刑,同时也需承担额外的罚金惩罚。
法律依据
《刑法》第二百七十六条之一
,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;
数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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恶意讨薪罪名是否构成
恶意讨薪罪名是否成立1. 采用少数精干员工承接工程项目,集中组织大批量的农民工进行薪酬诉求。在与工程业主洽谈初期,尽可能满足其对于劳动力需求的减少,然而一旦达成协议之后,立即调集大量的农民工抵达施工现场,以此手段来获取更多的劳务报酬;若工程业主未能同意支付更高的劳务报酬,他们会纠集民众多方围堵,阻碍施工项目进展,并向工程业主提出无理的撤场费要求。
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劳动纠纷
怎样构成恶意欠薪行为
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恶意欠薪是否构成犯罪行为
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恶意讨薪罪名是否构成
承包商或利用农民工讨薪施压甲方,以求获取更多报酬;或在工程问题发生时,拒绝担责并与甲方冲突;或故意拖欠工资,诱导农民工向甲方讨薪;部分劳务分包人员私自揽活定价,恶意讨薪或违反合同,教唆农民工追讨劳务报酬。
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劳动纠纷
怎么构成恶意欠薪行为
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恶意欠薪是否会构成犯罪
10w+浏览2024-06-11
恶意欠薪罪构成要件是什么?
一般来说,只要是不下发员工工资或者是自己有实力可以将所需要支付的工资支付给员工,但是拒绝进行支付,那么就属于恶意欠薪的行为。恶意欠薪很有可能导致员工的个人生活以及家庭造成无经济来源,从而造成员工的生活水平下降或者困难。
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刑事辩护
怎样才能构成为恶意欠薪
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恶意欠薪是否会构成犯罪
10w+浏览2024-06-08
恶意讨薪罪的构成要件是什么?
恶意讨薪罪的构成要件是:采用少量人员承接工程,聚集大量农民工讨要工资;在工程施工过程中产生质量、安全、进度等问题时,拒绝承担工程合同中明文规定所涉及的协议责任;利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷;少数社会劳务分包人员,私自揽活随意要价。
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刑事辩护
恶意欠薪是否构成犯罪行为
根据中国法律,逃避或故意不支付劳动者大量劳动报酬,如转移财产或拒不履行政府命令,将触犯刑法。轻者面临三年以下徒刑或拘役及罚金;严重者,如造成恶劣社会影响,将被判三年以上七年以下有期徒刑,并加重罚金。
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恶意欠薪是否会构成犯罪
10w+浏览2024-06-21
恶意讨薪罪的构成要件是什么
1、低价承接工程,高价讨要工资。2、采用少量人员承接工程,聚集大量农民工讨要工资。3、在施工过程中产生质量、安全、进度问题,拒绝承担协议责任,与发包方发生矛盾。4、利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷。
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劳动纠纷
恶意欠薪构成什么
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