保险法起诉时间几年可以

从交管部门下发禁驾的处罚通知之日起开始计算，五年内不得重新取得驾驶执照。酒驾驶和醉酒驾驶的程度，其实是否构成醉驾还是要看最后的检测，而不是自己觉得喝醉了就是喝醉。

非寿险的诉讼时效依据《保险法》规定，除人寿保险外，各类财产保险、意外伤害保险及健康保险等，均适用2年时效。该时效自被保险人或受益人知晓保险事故实际发生之日起计算。这意味着，在得知事故发生后两年内，被保险人或受益人需依法行使索赔权利，以确保其合法权益得到保障。

1、起诉时效即诉讼时效，民间借贷的诉讼时效为三年。按照规定，讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；2、有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

1、起诉时效即诉讼时效，民间借贷的诉讼时效为三年。按照规定，讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；2、有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

保险诉讼时效期间未两年。1、人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。2、人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

若无大的争议，则适用简易程序，一般在3个月左右审完，若案件较复杂，则转为普通程序，则是6个月左右审完。

欠钱不还的，起诉的时间一般是三年。在三年的有效期间内，债权人可以向法院起诉，请求法院保护其债权。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，法院一般不再为当事人的债权提供保护。但有特殊情况的，可以延长。

法律当中并没有明确规定一年必须要休多少天病假，具体的休息时间还是根据劳动者在企业的工作时间来决定的。工作时间长的，治疗期间相对较长。

根据《劳动合同法》第十二条规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三类。《劳动合同法》劳动合同：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

从交管部门下发禁驾的处罚通知之日起开始计算，5年内不得重新取得驾驶执照。醉驾驾驶营运机动车吊销驾驶证，10年禁驾并依法追究刑责;重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。