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能否提前半个月提出辞职申请

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
根据我国的现行法规,离职是不需要预先等待半个月时间的,而应该提前一个月向雇主发出正式的书面通知。
依据这些法律条款,我方需要提醒您,如果您作为劳动者想要解除与用人单位之间的劳动合同时,可以采用提前30天通过书面形式向该用人单位进行告知的方式来启动这项程序。
又或者,如果您处于试用期阶段的话,则只需提前3天向雇主作出书面通知即可终止劳动合同
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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