哪些范围内的近亲结婚是不允许的
最新修订 | 2024-06-16
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卢滨律师律师
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根据《中华人民共和国民法典》之明文规定，直系血亲仅得限于父母与其于生所生的子女之间、祖父母以及外祖父母与其于生所生的孙辈子女之间以及外孙辈子女之间的血亲关系。
而对于傍系血亲而言，则计算范畴仅限于与我们自身在血缘关系上共处於第三代以内的亲属，比如父方的兄弟姊妹以及母方的兄弟姊妹等。
另外，直系血亲与亲疏关系过于紧密密切的旁系血亲间的婚姻亦在此规制范围之内，包括如兄长姐妹、堂（表）兄弟姐妹等等的旁系血亲关系。
上述法规之所以会作出这样的列举及规定，其深层次原因在于从医学及人类学等重要的科学领域对生育繁衍的考量。
经过漫长的历史演进过程，生存于地球上的人类逐渐意识到，近亲之间的繁衍生息可能导致物种退化甚至灭亡这一严峻问题。
此外，现代医学研究亦明确验证，血缘关系过于亲密的亲属间的婚姻，极易造成后代出现身体畸形，并对族群的整体健康构成严重威胁。
- 法律依据
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《民法典》第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
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[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。
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