劳动是否属于我国公民的基本权利和义务

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动权是我国公民的基本权利和义务吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

我国公民拥有劳动权，即有工作能力者可自由劳动并获取薪酬，既是义务又是权益。劳动权涵盖平等就业、职业选择、薪酬获取、休息休假、安全卫生保障、职业技能培训、社保福利、争议解决及更多法定权益。

我国的姓名权属于公民的基本权利。需要注意的是，虽然说公民和企业事业等单位都是享有人格权的，但是人格权的内容也是不一样的，比如说，公民是享有生命健康权的，但是企业事业等单位是不享有的。

劳动是我国公民的基本权利和义务。劳动权，是指有劳动能力的公民有从事劳动并取得相应报酬的权利，它既是义务也是权利。劳动权主要包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动是我国公民的基本权利和义务。劳动权，是指有劳动能力的公民有从事劳动并取得相应报酬的权利，它既是义务也是权利。劳动权主要包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

我国宪法对公民基本权利的规定，体现了广泛性、平等性、真实性以及权利和义务的一致性。《宪法》第三十三条规定，凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。

宪法赋予我国公民基本权利的内容如下：1、法律面前一律平等；2、政治权利和自由，包括选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由；3、宗教信仰自由；4、人身与人格权。