恶意拖欠民工工资应该向哪个部门求助
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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针对这一涉嫌违法的做法，最为简洁明了的处理方式便是致电至您所在地区的劳动执法监察大队进行投诉。
他们将依据《中华人民共和国劳动保障监察条例》的规定，依法对相关用人单位展开全面的监督检查工作，并责令其立即支付所有拖欠的员工薪酬。
此外，若遇到用人单位长期拖欠或未足额支付雇员劳动报酬的情况，劳动者有权依法向所在地基层人民法院提交支付令申请，要求法院直接予以发出支付命令。
至于最为有效的维权途径，则应直接前往当地劳动行政部门递交劳动仲裁申请（无需缴纳费用且无需聘请律师）。
依据劳动仲裁机构所作出的公正裁决，向用人单位提出赔偿请求。
假如用人单位仍旧拒绝支付，您可进一步申请法院采取强制执行措施。
值得注意的是，如遇劳动仲裁机构不受理或仲裁结果存在明显偏颇之处，您仍有权力于收到仲裁决定后的15个自然日内向法院提起民事诉讼程序。
最终可借助法院所做出的判决结果来实现维权目的。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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恶意拖欠民工工资走哪个部门最快1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼。
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在工地受伤骨折向哪个部门求助
在工作场所发生骨折，如因他人侵害，应请单位协助送医并起诉要求赔偿；如触犯刑法，应报警。如因工负伤，也应请单位协助送医并申请工伤认定和劳动能力鉴定，之后向用人单位和社保经办机构主张工伤赔偿。
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工伤赔偿朋友说做项目需要垫钱，让我参与，承诺定期给我收益，后来追着要回一部分本金，过了几天，剩余的他说银行卡冻结，后来失联了，警察认定不算诈骗
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[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以依法向辖区劳动监察部门投诉处理或提起劳动仲裁处理
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我被酗酒人闯入私宅暴力打伤致晕死，是被110和120送去医院抢救的，当是医院只是对看得见流血伤口部位进行了CT检查并出具结果，对胸肋骨骨折部位未进行检查。我受伤后是天天都有向医生和办案民警反映胸部疼痛，要求检查，医生怀疑是神经拉伤，说观察看看情况再说，我向办案民警要求做伤情鉴定，民警说你保存好医院的病历，只要病历上有写胸部疼痛 就会按病历出鉴定报告的。结果，半个月后，检查报告出来了，只有头部脑震荡、并发高血压症状，定性为 。没有我胸肋骨骨折的报告，我就自己找医院开了张检查单，CT一出来，显示是胸肋骨第八第九两根肋骨骨折。我把CT报告给到民警和法医的时候，他们不认可，说谁知道这伤是旧伤还是新伤？
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
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个人欠钱向什么部门求助?
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老板不给工资拖欠工资
[律师回复] 是的，如果老板拖欠工资，您可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位无故拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这意味着，您不仅可以要求老板支付您应得的工资，还可以要求其支付额外的经济补偿和可能的赔偿金。法规1
为了维护您的权益，您可以首先尝试与老板协商解决，如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。在投诉或仲裁过程中，您需要提供相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明老板确实存在拖欠工资的行为。
另外，虽然您提到老板未给您交社保且拖欠工资，但关于社保的问题，您可以根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求用人单位为您补缴社会保险费或给予相应的经济补偿。但请注意，社保问题的解决可能需要更长的时间和更复杂的过程。
综上所述，对于老板拖欠工资的行为，您有权要求赔偿，并通过法律途径来维护自己的合法权益。建议您尽快采取行动，以免错过法定的维权期限。
为了维护您的权益，您可以首先尝试与老板协商解决，如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。在投诉或仲裁过程中，您需要提供相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明老板确实存在拖欠工资的行为。
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公司有实体，模式工信部备案，这家公司被认定传销，我带着人做的，觉得挺好
[律师回复] 根据中国法律规定，一旦公司被认定为传销，那么参与其中的行为就属于违法行为。即便公司有实体，模式也经过工信部备案，但这并不能改变其违法性质。作为负责人，应立即停止相关活动，并寻求法律专业人士的帮助，以避免进一步的法律风险。
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工地受伤求助哪个部门
求助劳动部门司法所，帮忙解决。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
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工伤赔偿律师您好，我想电话咨询法律问题，请您向我回电
[律师回复] 您好，电话咨询法律问题可以通过法律服务热线或者预约律师事务所进行。建议您先准备好相关材料，以便咨询时能详细说明情况，律师会根据您提供的信息给出专业意见。如果需要进一步帮助，可以预约线下咨询。
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由北向南驾驶非机动车行驶与由西向东行驶的汽车发生碰撞这责任怎么划分？
[律师回复] 在非机动车与汽车发生碰撞的情况下，责任划分主要依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条。如果非机动车没有过错，由机动车一方承担赔偿责任；如果有证据证明非机动车驾驶人有过错，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。如果机动车一方没有过错，承担不超过10%的赔偿责任。具体责任划分还需根据事故现场情况和交警部门的事故认定书来确定。
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向什么部门举报工程挂靠
工程挂靠是属于违法的行为，工程挂靠行为可能对建筑工程质量构成一定的威胁。可以去建筑工程部门举报或者去法院起诉。
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建设工程纠纷律师您好，我想电话咨询交通事故法律问题，请您向我回电
[律师回复] 您好，交通事故法律问题可以通过法律咨询平台或者律师事务所进行咨询。建议您联系当地律师事务所或法律援助中心，他们会为您提供专业的法律服务和解决方案。
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