工伤赔偿通常包括哪些项目
- 律师解析
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在国家规定之工伤事故发生之后，按照法律法规的相关规定，可能将会获得下列各项适当的补偿措施:
首要的便是受伤人员所需要的医疗费用;
其次，为配置辅助器具所需的费用以及一次性的伤残补助金;
再者，因伤致残者还将享有伤残津贴的待遇;
此外，生活不能自理者所必须的生活护理费;
最后还有丧葬补助金和其供养亲属应得的抚恤金及一次性工亡补助金等补偿措施。
而关于工伤的认定程序，归纳起来主要包括以下几个环节:
首先是申请环节，根据现行法律规定，用人单位应当在事故发生之日起的一个月内，向所在地区的劳动保障行政部门提交工伤认定申请书，如果超过此期限，则由当事人自行负责提出工伤认定申请，并需提供相关材料以支持申请主张;
然后是调查环节，当接收到申请人的申请后，劳动保障行政部门就应该立即着手展开有关事故损害的调查核实工作;
最后则进入到认定阶段，通常情况下，劳动保障行政部门会在收到申请后的第六十天之内完成认定并予以正式通知。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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