工伤鉴定后多久可以获得赔偿
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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1、依照法定法规的要求，在完成工伤鉴定程序后，索赔所需的期限为三十个工作日。
2、按照相关法律法规的具体规定，工伤等级鉴定的结果通常自提交劳动能力鉴定申请资料之日起六十个工作日内便能得出结论，但如遇特殊情况则可适度延长至三十个工作日，而最晚不超过九十个工作日之时亦可获取相关结果。
根据以往经验，一旦工伤等级鉴定工作妥善完成后，大约会在三十个工作日之内启动相应的赔偿流程。
- 法律依据
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《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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因工伤受伤鉴定如何获得赔偿农民工工伤，可以按照下列步骤来获得赔偿：先由其所在的单位或者职工依法申请工伤认定；然后领取工伤认定决定书；再准备医药费等费用单据、工伤认定决定书等资料，向社保经办机构申请赔偿；最后经社保经办机构核算后，给予职工其应得的赔偿。如果单位没有为职工投保的，则由单位依法进行赔偿。
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工伤鉴定得多久具体如下：1、工伤鉴定一般需要15日-60日；2、如果在工伤事故或者在工伤鉴定中遇到特殊情况,可以再延长30天。不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能；3、劳动者因工作原因受伤进行工伤鉴定时,工伤鉴定的费用可以由劳动者自己先进行垫付。
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因工伤受伤鉴定如何获得赔偿农民工工伤，可以按照下列步骤来获得赔偿：先由其所在的单位或者职工依法申请工伤认定；然后领取工伤认定决定书；再准备医药费等费用单据、工伤认定决定书等资料，向社保经办机构申请赔偿；最后经社保经办机构核算后，给予职工其应得的赔偿。如果单位没有为职工投保的，则由单位依法进行赔偿。
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工伤后多久可以获得赔偿我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤后多久可以获得赔偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤后多久可以获得赔偿?无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤后多久可以获得赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤鉴定多久以后可以获得赔偿？劳动能力鉴定达到等级的，向社保申请一次性伤残补助金，审核拨付时间为３０天内，如果未参加工伤保险的单位，在得到伤残鉴定等级后就可得到一次性伤残补助金。
工伤赔偿标准
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工伤鉴定后多久可以获得赔偿
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工伤鉴定多久以后可以获得赔偿？
劳动能力鉴定达到等级的，向社保申请一次性伤残补助金，审核拨付时间为３０天内，如果未参加工伤保险的单位，在得到伤残鉴定等级后就可得到一次性伤残补助金。
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[律师回复] 提起离婚案子诉讼之后什么时候能开庭这个事，其实真的没有那么固定的说法。有时候，它会受到好多因素的影响，比如说法院那边有多少案子要处理，还有就是传票啥的是不是都顺利地送到对方手里了等等这些。一般来说，从你把案子递交上去开始算起，大概得花上一到三个月的时间才能等到开庭的那一天，不过要是碰上一些比较麻烦的情况的话，那就说不定得拖得更久。
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1、医药费由用人单位全额垫付。2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
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1、如伤情达不到《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014规定的，当然会评不上伤残等级。2、根据《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇1、医药费由用人单位全额垫付。2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。
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车祸致骨骨折多处，鉴定为十级，是否不符
[律师回复] 您好，建议你把你的医疗材料和ct报告单发给我帮你评估一下等级，然后进一步提供更详细的信息，因为赔偿还与你的年龄、工资情况等信息有关。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额，对于你后续的处理是有非常大的帮助。
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2023年怎么工伤鉴定才能获得赔偿？
2018年只要劳动者向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请后，相关部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内受理后作出工伤鉴定的结论，最后将工伤认定决定送达工伤认定申请人及其单位，在完成这些程序之后便可获得单位的赔偿。
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