哪个部门负责管理拖欠农民工工资问题
- 律师解析
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1.如您遇到此类情况，建议立即向所在地劳动执法监察大队寻求援助。
该机构将依据颁布实施的《劳动保障监察条例》，对违法的用人单位依法开展调查和监管工作，进而采取措施强制要求其支付欠发员工的工资。
2.当用人单位未能按照规定及时发放或足额支付劳动者应得的劳动报酬时，劳动者依法享有向当地人民法院提交支付令的权利。
人民法院将会依照法定程序，向用人单位发送支付令，令其履行支付义务。
3.关于个人权益保护的问题，最为有效的手段之一便是直接针对该用人单位提出劳动仲裁申请（无需支付任何费用且无需聘请律师）。
通过劳动仲裁委员会作出的公正仲裁裁决，劳动者有权向用人单位索取所欠薪资赔偿。
若用人单位仍拒绝履行赔偿责任，劳动者可向法院申请强制执行。
4.对于劳动仲裁机构怠于处理或仲裁结果不利的情形，劳动者还有权在收到仲裁裁决后的15个自然日内向人民法院提起民事诉讼。
人民法院通过庄严的司法判决，执行用人单位的赔偿责任。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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