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遭遇打零工拖欠工资怎么办

最新修订 | 2024-06-18
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
当遇到短期雇佣关系中的工资拖欠问题时,您可选择向劳动监察部门进行投诉或者向相关的劳动争议仲裁机构提出申诉
若涉事金额较小且工作时间短暂,手中缺乏明确证据者,可径直前往劳动监察部门提出投诉请求,要求当事人立即支付相应的工资报酬。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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遭遇打零工拖欠工资怎么办
当遇到短期雇佣关系中的工资拖欠问题时,可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁机构申诉。如金额小、工作时间短且缺乏明确证据,建议直接向劳动监察部门投诉,要求立即支付工资报酬。
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遭遇拖欠工资如何维权
1、被欠薪要及时找劳动监察部门投诉。如果发生欠薪,可以到先到劳动监察大队投诉,由其立案责令用人单位支付工资;若不成,也可以直接申请劳动仲裁。2、还可要求用人单位支付赔偿金。
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遭遇拖欠工程款如何处理
1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了3年的诉讼时效,丧失胜诉权。2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。3、法院在受理强制执行时,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。
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遭遇拖欠工程款要怎么办
1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了3年的诉讼时效,丧失胜诉权。2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。3、法院在受理强制执行时,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。
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遭遇拖欠工资应如何处理
面对雇主拖欠工资问题,员工有合法途径解决。可向劳动监察大队投诉,提供证据;如遇劳动纠纷,先协商或仲裁,对仲裁结果不满意可诉诸法院。持有欠条的大额争议可通过民事诉讼,起诉后两年内可申请执行令。记住,保持合法权益,祝职场顺利。
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