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月薪1-5千,抚养费应支付多少

最新修订 | 2024-06-18
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卢滨律师
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律师解析
关于抚养费用的具体数额,可参照以下几点因素:
首先,应以子女的实质需求作为首要考量;
其次,家长各自承担抚养责任的经济能力及当地的实际生活水准也应列入考虑范围内。
倘若当事人拥有稳定的薪资收入,一般的规定是,抚养所需之费用应该设定在月总收入的百分之二十到百分之三十左右进行支付。
但对于需要同时承担两上或更多子女生育责任的家庭来说,其所需支付的比例则可适度的增加,不过通常情况下,其占比最高上限不应超过月总收入的百分之五十。
最后,抚养费用需采取定期支付的形式,如有特殊情况,经过适当的审批允许的话,也能选择一次性的支付方式。
总的来说,抚养费用的支出期限,原则上截止到孩子年满十八岁为止。
而如果子女在十六岁以上,不满十八岁之间,已能够通过自己从事的劳动获得主要的生活来源,且能够维持当地最基本的生活标准,那么其父母便可以停止对该子女生育费用的支付义务了。
法律依据
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
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盗窃1万5千元判多少年
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侵占罪数额较大二千万坐牢多少年
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》中的明确规定,个人侵占公司财产高达200万元人民币已构成了职务侵占罪中规定的“数额巨大”这一严重情节。
依据相关法律条款,此类违法犯罪行为将会受到司法机关严厉制裁,被判处3年以上10年以下有期徒刑,并同时课以罚金刑罚。在这里需要特别强调的是,职务侵占罪是针对公司、企业或其它单位内部的工作人员,利用职务上所赋予的便利条件,将本应属于单位所有的财务资源非法据为己有的一种犯罪行为,其涉案金额必须达到一定程度才会被认定为犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图嘉峪关
律图嘉峪关
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快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪5万块钱判多久
[律师回复] 解析:
1、对于涉嫌盗窃金额达人民币5万元的行为,根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定,应被判处在三年以上十年以下有期徒刑之间,同时需向司法机关缴纳罚金。
2、若盗窃金额较大,达到三万元至十万元及以上水平,或存在其它较为严重的情节,那么行为人将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时也必须缴纳罚金。而如果盗窃金额特别巨大,即超过三十万元至五十万元及以上,或者存在其他特别严重的情节,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需要向司法机关缴纳罚金或者没收其财产。
3、根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的相关规定,盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
4、各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展情况,并结合社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定本地区实际执行的具体数额标准。
5、本罪所侵害的客体是公私财物的所有权,而其侵犯的对象主要是国家、集体或个人的财物,通常是指动产而言。
然而,如果不动产上的附着物能够与不动产相分离,比如田地里的农作物、山上的树木、建筑物上的门窗等等,同样可以成为本罪的犯罪对象。
此外,诸如电力、煤气等能源资源也可以成为本罪的犯罪对象。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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