产假天数有哪些规定
- 律师解析
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根据法律法规规定，女性员工在分娩期间享有98天法定产假期，这其中包括产前可提前请假的15天时间;
对于出现难产现象的产妇，其所拥有的产假将会有所增加，即增加额外的15天;
而对于生育多胞胎的情况，每多生育一名新生儿则需要再增加15天的产假期。
另外，若是女性员工在怀孕尚未满四个月时选择终止妊娠，她们同样有权享受到15天的法定产假;
然而，如果是在怀孕已满四个月后才做出此类决定，那么对应的法定产假就会延长至42天。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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