拖欠工资应该选择起诉还是仲裁

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？金额多少？

[律师回复] 你好，你能说说具体情况吗n

[律师回复] 可以的，具体案情可以电话联系

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 法人不是股东的话，就不会执行

[律师回复] 您好可以委托律师仲裁联系

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 有协议按照协议仲裁追偿，没有协议打仲裁

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 可以委托依法追回要回工资

[律师回复] 你好，请问现在是要提起劳动仲裁吗

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 你好。可以留下你的电话

[律师回复] 在网上请求的申请和纸质版的不一样

[律师回复] 拖欠你多少钱？ 有劳动合同么？

[律师回复] 您好 你具体咨询劳动仲裁的哪类问题 您现在的基本情况方便的话可以说一下

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的裁量准则，其主要依据在于被盗财物的经济价值及罪犯所犯下的犯罪事实情况，以及被告人以往的犯罪纪录等因素。一般来讲，若涉案金额达到数额较大的范畴（具体标准因地区而异，但通常在3000元到5000元之间），则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还需承担罚金的责任；若涉案金额达到了数额巨大的程度（一般为3万元至10万元），那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样需要缴纳罚金；而当涉案金额超过了数额特别巨大的门槛（通常为30万元以上）时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 你好，方便具体聊聊事情吗

[律师回复] 你好，具体是什么情况