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拖欠工资会影响个人信用吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
拖欠薪资有可能对个人信用记录造成负面影响。
当用人单位被指控未按规定结算工资引发刑事犯罪时,用人单位以及其法律代表人或是主要责任人、直接负责的管理员工及其他相应的责任人员,将被同时列入失信联合惩戒名单之中。
法律依据
《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》第五条
用人单位拖欠农民工工资,具有下列情形之一,经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资,逾期未支付的,人力资源社会保障行政部门应当作出列入决定,将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员(以下简称当事人)列入失信联合惩戒名单:
(一)克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;
(二)因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。
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拖欠工资会影响个人信用吗
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拖欠工资影响信用吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资影响信用吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
拖欠工资影响公司信用吗
拖欠工资是会影响该公司在银行的贷款的,所以信用肯定受到影响。而员工被拖欠工资的可以通过劳动保障部门来处理的,对于违反了约定或者无故克扣工资的,当事人是可以向当地的劳动仲裁机构提出维权。
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劳动纠纷
拖欠抚养费影响个人信用么?
拖欠抚养费经过法院判决还拒绝履行义务的,法院可以将其列入失信执行人名单,这样的话对个人信用是一个不小的影响。离婚后一方被判承担抚养费义务,要及时支付,这也是对孩子尽到抚养义务。围绕抚养费发生纠纷的,可以通过诉讼手段解决,或者申请强制执行。
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婚姻家庭
公司拖欠工资法人有影响么
拖欠工资的这种行为对法人肯定会产生影响,根据《工资支付暂行规定》,如果用人单位无故苛扣职工工资或拖欠工资的,当地劳动行政主管部门是可以责令用人单位在指定期限内支付工资并支付经济补偿金的,要注意法人本身就是公司。
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劳动纠纷
企业拖欠员工工资什么影响
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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