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经手人与领导谁的责任更大

最新修订 | 2024-06-21
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
在涉及到单位犯罪的情况下,通常情况而言,直接负责人以及上级管理者所承担的责任相较之下更加重大。
尽管单位犯罪是由单位本身所为,但最终决定实施相关犯罪行为的人是该单位的管理者或者决策者。
因此,在对单位进行刑事惩罚时,除了判处罚金之外,还应同时对其直接负责的高级管理人员及其他特定责任人员施予相应的刑法处罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。
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领导收礼可以告领导什么罪?
私自给领导送礼可以告领导受贿罪,要追究法律责任,可以判五年以下有期徒刑,若送礼的数额巨大,也可以判五年以上有期徒刑,送礼的人可以起诉行贿罪,要判三年以下有期徒刑、拘役。
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员工辞职需要经过领导同意吗
员工辞职需要经过领导同意吗?不需要,但辞职应该依照法定程序进行。员工主动辞职的,正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。劳动合同期满,一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。
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能否追究单位领导重大责任事故罪
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和能否追究单位领导重大责任事故罪,重大责任事故罪的立案追诉标准是什么相关的法律规定。
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在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于重大责任事故罪是否追究领导责任,重大责任事故罪的立案追诉标准是什么的问题带来帮助。
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刑事辩护
重大责任事故罪是否追究领导责任
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与重大责任事故罪是否追究领导责任相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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