酒店不发工资应由哪个部门监管
- 律师解析
-
若该酒店未按时发放员工薪酬，劳动行政管理部门有权要求其在规定期限内予以补发;
如经过期限仍拒绝支付，有关方面将依法责令其依照所拖欠应付款项的百分之五十至百分之百之间的比例，额外支付给相关劳动者相应的赔偿金。
众所周知，薪资款项应当以人民币的形式定期支付给每一位劳动者，且此项规定适用于每一个月份。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
0
问题没解答? 125343人选择咨询律师
酒店不发工资应由哪个部门监管
一键咨询
酒店不发工资归哪个部门管
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与酒店不发工资归哪个部门管相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷酒店不发工资应由哪个部门监管
酒店未及时支付员工薪酬，劳动部门可要求补发；逾期未付，将依法处以所欠工资50%-100%的赔偿金。薪资须按月以人民币形式发放，适用于所有劳动者。
1w浏览2024-06-21
我国醉酒驾驶机动车的由公安机关交通管理部门怎样办理
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
10w+浏览
交通事故
