离婚后孩子的监护权归属如何判定
最新修订 | 2024-06-20
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卢滨律师
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- 律师解析
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在父母选择离婚之后，两位离异的家长仍然都应该保留并享有对他们孩子的监护权，即便是其中的任何一位家庭成员未曾获得孩子的抚养权，也不可剥夺其对孩子的监管权利。
这种父母对非婚生未成年人的监护责任，主要源于我们与家人之间所产生的天然亲缘血脉联系，因此只有当父亲或母亲任一方的生命无法延续，或者监护权力遭到了彻底的剥夺时，这些监护权才可能会因父母离婚的决定而受到影响。
- 法律依据
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《民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
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离婚后，孩子的监护权归属于谁即使离婚，父母对未成年子女的法定监护权不变，无论是否直接抚养，基于血缘亲情和法律赋予。监护权通常不会因离婚而自动解除，除非一方丧失监护资格（如死亡或法院裁决）。
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离婚后孩子的监护权怎么归属夫妻离婚后孩子的监护权仍归父母双方所有，离婚的夫妻双方仍然孩子的监护人。夫妻离婚后与子女的关系不会消除，父母仍然是孩子的父母，其与孩子之间的关系不会变化，所以夫妻离婚后双方仍然都是孩子的监护人。无论离婚与否，父母双方都对孩子有监护权和承担监护人的义务。
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离婚后孩子监护权归谁无论夫妻财产如何分割，与孩子的监护权之间并没有必然的联系。 夫妻离婚后，与子女共同生活的一方无权取消对方对该子女的监护权;但是，未与该子女共同生活的一方，对该子女有犯罪行为、虐待行为或者对该子女明显不利的，人民法院认为可以取消的除外。
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孩子的监护权到多大？小孩监护权归谁？监护人对孩子的监护权一般是到孩子成年，即年满18周岁，监护终止。监护的终止，设定监护的客观条件自然消失，导致监护的存在成为不必要，从而解除监护关系。
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离婚孩子监护权归属怎么确定《婚姻法》第29条以哺乳期为界原则规定：（１）离婚后，哺乳期内的孩子以随哺乳的母亲抚养为原则。（２）哺乳期后的孩子的抚养问题由父母双方协议；协议不成时，由人民法院根据孩子的权益和双方的具体情况判决。
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离婚后孩子的监护权归属如何判定
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离婚孩子监护权归属怎么确定
《婚姻法》第29条以哺乳期为界原则规定：（１）离婚后，哺乳期内的孩子以随哺乳的母亲抚养为原则。（２）哺乳期后的孩子的抚养问题由父母双方协议；协议不成时，由人民法院根据孩子的权益和双方的具体情况判决。
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婚姻家庭
你好，房产证是爸爸名字，新盖楼房出资金是儿子贷款盖的，怎么保护儿子的利益？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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孩子的监护权到多大？小孩监护权归谁？
监护人对孩子的监护权一般是到孩子成年，即年满18周岁，监护终止。监护的终止，设定监护的客观条件自然消失，导致监护的存在成为不必要，从而解除监护关系。
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离婚后孩子监护权归谁
无论夫妻财产如何分割，与孩子的监护权之间并没有必然的联系。 夫妻离婚后，与子女共同生活的一方无权取消对方对该子女的监护权;但是，未与该子女共同生活的一方，对该子女有犯罪行为、虐待行为或者对该子女明显不利的，人民法院认为可以取消的除外。
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原有监护人死亡后孩子监护权归谁
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于原有监护人死亡后孩子监护权归谁的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？
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我老公在婚前故意虚构经济很好的情况，婚后被发现，属于骗婚吗
[律师回复] 骗婚不是一个法律上的术语,在法律上不存在这个罪名,但我国刑法规定了诈骗罪。 刑法第266条规定,诈骗罪是以非法占有为目的,采取以虚构事实隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。 如果一方取得财物后潜逃了,可认定其主观上是以非法占有为目的,其行为符合诈骗罪的全部构成要件。 骗婚者不仅要承担刑事责任,如果双方没有结婚,骗婚者还要承担民法上的财产返还以及损失赔偿责任。 如果双方结婚生子之后,一方才发现另一方的骗婚行为,这种情况一般不构成诈骗罪,因为很难认定另一方是以非法占有为目的。
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夫妻离婚孩子监护权归谁
除因死亡、或父母子女关系的依法终止、或监护权被依法剥夺外，任何人不得加以剥夺和限制。所以，无论离婚与否，父母双方都对孩子有监护权和承担监护人义务。非因法定事由，父母任何一方都享有孩子监护权。
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婚姻家庭今天雇人到地里干活，人在上厕所过程中突发脑溢血死亡，经家属核实，人在之前就有高血压脑梗等慢性疾病
[律师回复] 先于死者家属协商解决，解决不了了对方肯定会起诉至法院
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快速解决“损害赔偿”问题
公司的部门总监拿着我们的工资跑了，签欠条了分6个月给，一次也没给过
[律师回复] 已完成专业的法律研究备忘录
您可以通过法律途径追讨欠款，并要求部门总监承担相应的法律责任。
分析
根据《中华人民共和国公司法（2018修正）》第六章第一百四十八条，董事和高级管理人员不得挪用公司资金。您的部门总监挪用工资的行为违反了该条款，您可以通过法律途径追讨欠款。
此外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章第六条，发生劳动争议时，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。您可以提供欠条作为证据，要求部门总监履行还款义务。
建议您尽快向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼，要求部门总监归还欠款。同时，您可以向公司反映情况，要求公司协助追讨欠款，并采取措施防止类似事件再次发生。
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根据《中华人民共和国公司法（2018修正）》第六章第一百四十八条，董事和高级管理人员不得挪用公司资金。您的部门总监挪用工资的行为违反了该条款，您可以通过法律途径追讨欠款。
此外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章第六条，发生劳动争议时，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。您可以提供欠条作为证据，要求部门总监履行还款义务。
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