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职务侵占罪的救济途径有哪些

最新修订 | 2024-06-22
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
针对职务侵占罪这一违法行为的法律救助措施主要涵盖了刑事追诉、民事补偿以及行政处理等多个层面。当我们察觉到存在职务侵占的可能时,首要步骤是立即向公安部门进行举报,从而启动刑事程序并交由司法机构对潜在犯罪人员进行刑事追责。倘若您因为职务侵占行为而遭受了经济上的损失,您有权在刑事诉讼过程中提出附带民事诉讼请求,要求对相关损失予以赔偿。除此之外,当该问题涉及公司内部管理运作方面时,也可以通过公司内部所设立的纪律处分机制或者劳动仲裁程序来寻求妥善解决。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定:
"公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业人员受贿、侵占、挪用资金等行为的刑事责任"
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤纠纷的救济途径相关的法律方面知识。
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